Дисциплинарная ответственность работника

Дисциплинарная ответственность играет важную роль в регулировании трудовых правоотношений, позволяя работодателю добиваться эффективного исполнения трудовых обязанностей работником. Делегирование государством работодателю полномочий для применения дисциплинарных взысканий при одновременном закреплении строгого порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, видов дисциплинарных взысканий и оснований для их применения позволяет защитить работника от произвола работодателя и вместе с этим добиться положительного эффекта от выполнения работником своих трудовых обязанностей. Работодатели нередко злоупотребляют своим более сильным положением, в сравнении с положением работника. В свою очередь, для отдельных категорий работников предусмотрена общая, а не специальная дисциплинарная ответственность, хотя совершение ими дисциплинарного проступка способно привести к особо тяжким последствиям и имеет большую степень общественной опасности. В связи с данными обстоятельствами, не являющимися исчерпывающими, дисциплинарная ответственность работников нуждается в обширном научном анализе Цель данной работы – изучить институт дисциплинарной ответственности по трудовому праву, выявить его основные проблемы и внести предложения по усовершенствованию правового регулирования дисциплинарной ответственности. Для достижения указанной цели были поставлены следующие задачи: изучить правовую природу юридической ответственности; выяснить, как соотносятся между собой понятия юридической ответственности и дисциплинарной ответственности; проанализировать виды дисциплинарной ответственности; изучить дисциплинарный проступок; проанализировать виды дисциплинарных взысканий, порядок их снятия и наложения; изучить дисциплинарную ответственность работников железнодорожного транспорта, выявить проблемы в ее правовом регулировании и применении; проанализировать возможность распространения специальной дисциплинарной ответственности в отношении медицинских работников. В данной работе автором были сделаны выводы об особенностях в правовом регулировании дисциплинарной ответственности и о наличии в нем проблемных моментов. Также были разработаны предложения по правовому регулированию дисциплинарной ответственности как теоретического характера, так и в виде предложений по внесению изменений в законодательство.