Эволюция кадровой политики внутри провинциальных элит КПК c середины 1990-х годов по 2019 г.

ФИО студента: Ганшин Богдан Константинович

Руководитель: Целуйко Максим Сергеевич

Кампус/факультет: Факультет мировой экономики и мировой политики

Программа: Социально-экономическое и политическое развитие современной Азии (Магистратура)

Год защиты: 2020

Данная работа посвящена изучению высоко институционализированной системы региононального политического управления КНР и паттернов карьерной политики в даной системе. Был разработан набор критериев, позволяющий изучать отдельных региональных чиновников КПК и их группы, с помощью специального созданного ПО была собрана база данных по всем региональным чиновникам КНР с 1999 г. Результаты исследования показывают влияние недавнего внутриполитического кризиса в Китае на региональную кадровую политику КПК, позволяют выявить общие паттерны, оценить степень контроля региональных элит со стороны центрального правительства и конкуренцию в самих элитах.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ