Автоматизация анализа объявлений о вакансиях в ИТ-сфере

ФИО студента: Гужарина Алена Михайловна

Кампус/факультет: Факультет компьютерных наук

Программа: Прикладная математика и информатика (Бакалавриат)

Оценка: 9

Год защиты: 2020

В настоящей работе проведен анализ списков требований, обязанностей и условий работы в ИТ-сфере на основе текстов вакансий с российского портала поиска работы Head Hunter [1]. Сформированы и выделены списки требований, обязанностей, условий работы, релевантные вакансиям в ИТ-сфере, основываясь на использовании метода аннотированного суффиксного дерева (АСД) [2]. На основе этих списков рассчитана трех-входовая матрица релевантности «требование-обязанность-условие», а также выделены три-кластеры - такие совокупности подмножеств требований, обязанностей и условий работы, которые тесно связаны между собой. Полученные три-кластеры допускают разумную интерпретацию – они показывают типы работ, реально существующие на рассматриваемом рынке.

Текст работы (работа добавлена 19 мая 2020 г.)

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ