Принципы свободы труда и свободы договора в трудовом и гражданском праве и их пределы

В настоящее время, в условиях рыночной экономики, принципы свободы труда и свободы договора становятся главенствующими для трудового права и гражданского права соответственно. На сегодняшний день, в регулировании трудовых отношений присутствуют тенденции к смещению в сторону большего договорного регулирования. При этом, свобода труда и свобода договора не являются абсолютными свободами, и могут быть ограничены на законодательном уровне. Для оформления трудовых отношений могут быть использованы различные инструменты – заключение либо трудового договора, либо гражданско-правового. Понимая правовую природу ограничения свободы труда и свободы договора, участники правоотношений могут заключать наиболее экономически выгодные договоры. В диссертации исследованы вопросы истории и становления принципов свободы труда и свободы договора; международно-правовое регулирование труда в части свободы договора; выявлены ограничения свободы труда и свободы договора и их влияние на правовые отношения.