• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Применение инструментов геймификации в адаптации персонала ИТ-компании «Моризо Диджитал»

ФИО студента: Дудоладова Елена Вячеславовна

Руководитель: Войлокова Елена Евгеньевна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Программа: Менеджмент (Магистратура)

Год защиты: 2020

В рамках исследовательской работы проведен анализ теоретических и методологических основ процесса адаптации персонала в современных организациях. Изучены подходы к понятию и определению процесса адаптации и рассмотрены инструменты, используемые в данном процессе. Выявлено, что на сегодняшний день, одним, часто используемым инструментом, является геймификация. Также изучены теоретические основы данного инструмента, игровые механизмы и опыт современных организаций по использованию геймификации на практике. В практической части работы разработана программа адаптации новых сотрудников ИТ-компании ООО «Моризо Диджитал» с использованием игровых механизмов. Проект запущен в пилотном режиме в компании и ведется сбор обратной связи. Также разработан ряд инструментов для оценки эффективности внедрения игровых механизмов в процесс адаптации новых сотрудников.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ