Сравнительное исследование траекторий начала карьеры будущих пилотов и пилотесс

Цель данной работы - изучить, что мотивирует молодых мужчин и женщин выбирать профессию пилота. Было проведено 22 интервью для сравнения их мотиваций, отношения к профессии, карьерных ожиданий и отношения других людей к их карьерному выбору. Результаты показывают, что траектории того, как пилоты мужского и женского пола попали в авиацию и в университет, в частности, не сильно отличаются. Обычно, побуждает их пойти в эту профессию либо следование по карьерному пути членов семьи, либо хобби. И мужчины, и женщины имеют одинаковое представление о том, кто такой пилот и какими личными качествами обладает человек, претендующий на эту работу. Непривлекательные факторы, как показывают результаты, одинаковы для учащихся обоих полов и включают в себя проблемы со здоровьем, ненормированный рабочий график и для некоторых студентов отсутствие творчества и высокой активности мозга. Что касается привлекательных факторов, то будущие пилоты-женщины называли красоту и романтику профессии, возможность путешествовать по миру, в то время как респонденты-мужчины добавили в этот список высокую зарплату, престиж и стабильность этой работы. Что касается карьерных ожиданий, все опрошенные сказали, что хотели бы продолжить летать после окончания учебы. В то время как некоторые из них собираются стать коммерческими пилотами, другие предпочли бы оставить авиацию как хобби. Наконец, анализ отношения других людей к выбору карьеры пилота показал, что к мужчинам и женщинам относятся по-разному. Несмотря на то, что число женщин увеличивается с каждым годом, и они достигают новых высот, все еще существуют стереотипы, которые транслируются авиаторами, и в особенности не авиаторами.