• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Управление изменениями организационной модели бюджетирования российского банка при внедрении гибких подходов к управлению ИТ-проектами

ФИО студента: Дудукин Тимофей Дмитриевич

Руководитель: Царьков Игорь Николаевич

Кампус/факультет: Высшая школа бизнеса

Программа: Управление проектами: проектный анализ, инвестиции, технологии реализации (Магистратура)

Год защиты: 2020

Цель исследования - формулировка требований к целевой организационной модели бюджетирования в условиях внедрения гибких подходов к управлению ИТ-проектами и разработка рекомендаций по реорганизации модели исследуемой компании на основании них. Для её достижения выполняются следующие задачи: - Собрать данные, характеризующие эффективность существующей модели организационных процессов бюджетирования с позиции их ключевых субъектов; - Определить, какие изменения требуется произвести в организационных процессах бюджетирования в связи с внедрением гибких подходов к управлению проектами; - Выявить проблемы, возникающие при применении традиционного подхода к бюджетированию, и установить, в чём выражается несоответствие применяемых подходов потребностям организации; - Сформулировать требования к целевой организационной модели бюджетирования при управлении портфелем ИТ-проектов; - Разработать и обосновать предложения по реорганизации модели управления портфелем ИТ-проектов исследуемой организации. Для решения поставленных задач применяются такие методы исследования, как анкетирование, интервью и кейс-стади. Наиболее существенные результаты работы заключаются в следующем: - Разработана модель автоматизированной аллокации затрат в соответствии с принципами процессно-ориентированного подхода к управлению бюджетом, позволяющая повысить качество планирования проектов и оценки эффекта от внедряемых улучшений; - Разработана модель интегрированных информационных систем с открытым доступом, позволяющая сделать повысить прозрачность процессов управления бюджетом портфеля проектом и обеспечивающая связи между метриками достижения стратегических целей в Сбалансированной Системе Показателей и инкрементальными поставками команд, применяющих гибкие подходы к управлению ИТ-проектами. Данные модели могут быть применены в других компаниях, внедряющих гибкие подходы к управлению ИТ-проектами, для повышения эффективности управления бюджетом портфеля.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ