• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Влияние вредных условий труда на здоровье работников

ФИО студента: Савкина Анастасия Сергеевна

Руководитель: Александрова Екатерина Александровна

Кампус/факультет: Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента

Программа: Прикладная экономика и математические методы (Магистратура)

Год защиты: 2021

Здоровье трудового населения является одним из основных факторов, определяющих развитие экономики страны. Проблемы со здоровьем отрицательно сказываются на производительности работника, приводят к увеличению количества пропусков на работе и повышению риска ухода с рынка труда. Как следствие компании, в которых они работают, и государство в целом несут экономические издержки. Вопрос какое отражение условия труда находят в здоровье населения является важной исследовательской темой, которая особенно актуально стоит в свете повышения возраста выхода на пенсию и увеличением расходов на здравоохранения. Цель данного исследования - оценка влияния потенциально вредных условий труда на здоровье участников российского рынка труда. В данной работе на основе данных 8 волн (2012 - 2019 г.г.) РМЭЗ НИУ ВШЭ были рассмотрены следующие вредные условия труда: отсутствие официального трудового контракта, наличие дополнительной работы, работа во вредных и опасных условиях труда, сменный график работы, работа более 8 часов в день, работа более 40 часов в неделю, работа менее 30 часов в неделю. Как показатели здоровья рассматривались самооценка общего состояния работы и сообщение о наличие проблем со здоровьем. В качестве методов оценивая использовались динамические спецификации логистической регрессии с учётом индивидуальных и временных эффектов и модель Хекмана. Получены следующие результаты: неформальная занятость отрицательно влияет на здоровье мужчин, а частичная занятость - на здоровье женщин; сверхзанятость и наличие дополнительной работы негативно сказывается на здоровье всех индивидов, работа во вредных и опасных условия труда показала небольшой положительный эффект на самооценку здоровья респондентов, сменный график не оказал статистически значимого влияния на здоровье респондентов. Полученные оценки согласуются с результатами предыдущих исследований, за исключением положительного влияния работы во вредных и опасных условиях труда. Мы объясняем этот факт, тем, что из-за ограничений наших данных мы не учитываем длительность работы во вредных условиях, возможно такая работа имеет положительные краткосрочные эффекты из-за льгот для работников вредного сектора.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ