Неразумное поведение директора как основание корпоративной ответственности

Работа посвящена наиболее сложному аспекту института ответственности директоров – неразумному поведению. В ходе изложения последовательно исследуются вопросы о природе ответственности директора, содержании обязанности действовать разумно, наполнении, которое данная обязанность получает в судебно-арбитражной практике, специфике её нарушения, пригодном критерии отграничения от обязанности добросовестности, способах исключения ответственности за неразумность. Эмпирическим материалом для работы служит актуальная судебная практика (приходящаяся на середину 2018 года – апрель 2021 года) всех арбитражных судов округов. Работа открывается рассмотрением вопроса о природе ответственности директора. Отстаивается позиция, что из всех направлений мысли, известных науке корпоративного права, наиболее корректной выступает квалификация ответственности директора в качестве деликтной. Далее, прослеживая генезис обязанностей директора в системе общего права, автор приходит к выводу, что обязанность разумности не является фидуциарной. Автор заключает, что разумность не следует сводить исключительно к процедурной стороне принятия управленческих решений – вернее её можно охарактеризовать как проявление заботы, свойственной любому среднему директору в сравнимых обстоятельствах (объективный тест), недопущение аномальных ошибок. Обязанности директора имеют сущностные отличия: им свойственны разные степени общественной опасности, подходы в оценке, вариации нарушения, которые можно разграничить по форме вины: недобросовестность коррелирует с умыслом (намеренное правонарушение), в то время как неразумность характеризуется неосторожностью (ненамеренное правонарушение). Наконец, подчеркивается, что позитивное право позволяет исключить ответственность за неразумность в договоре (условие или отдельное соглашение), уставе или путем ex ante ратификации на общем собрании при полном единогласии. Ограничение ответственности, по мнению автора, должно охватывать все ненамеренные ошибки директора.