• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Разработка информационной системы для адаптации персонала

ФИО студента: Ратт Валерия Алексеевна

Руководитель: Суворов Александр Олегович

Кампус/факультет: Факультет экономики, менеджмента и бизнес-информатики

Программа: Бизнес-информатика (Бакалавриат)

Год защиты: 2021

Ратт В.А. Разработка информационной системы для адаптации персонала. - Кафедра информационных технологий в бизнесе, 2021 г. – 68 с., 48 ил. В данной работе осуществляется анализ бизнес-процесса адаптации персонала, аналогов проектируемой информационной системы. На основе полученных в ходе анализа данных формулируются требования к системе, проектируются UML-диаграммы прецедентов и последовательности. Проектируется схема базы данных и интерфейс системы. После проектирования выбираются средства разработки, реализуется приложение. Проводится тестирование приложения. Результат работы ориентирован на компании, которые заинтересованы во внедрении информационной системы для адаптации персонала.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ