Защита прав человека как инструмент мягкой силы в отношениях Европейского Союза с Россией

Данное исследование рассматривает концепцию Дж. Ная мягкую силу как теоретическую рамку для определенного набора ценностей. На основе этой теоретической рамки мы рассмотрим, как ценности соотносятся с правами человека, а также как все это может быть использовано чтобы распространить и увеличить свое влияние. Для этого мягкая сила использует дипломатические практики, а именно публичную и цифровую дипломатию в качестве инструментов для достижения поставленных целей. Таким образом, целью данной работы является изучение того, как механизм мягкой силы применяется на практике, а также как ценности могут создавать рамку для двустороннего диалога.  Для этой цели был выбран Европейский Союз, который с самого своего основания придерживался и продвигал ценности прав человека. На примере определённых ценностей ЕС мы рассмотрим, как она взаимодействует с ними, какие инструменты создает чтобы продвигать их, а также как взаимодействует со странами. Эта работа концентрируется на государственном аспекте мягок силы, что значит, что практическое применение цифровой дипломатии, а в следствии и мягкой силы будет происходить по официальным аккаунтам в соц. сетях ЕС.  В качестве принимающей страны была выбрана Россия из-за их противоречивых отношений во многом на уровне ценностных установок и фундаментальных интересов. Полученные данные, посты и комментарии из официального аккаунта ЕС в Твиттере и Фейсбуке, будут использованы в контент-анализе. Анализ показал, что ЕС даже при отсутствие государственного диалога продолжает вести диалог с зарубежной публикой. Для этого она использует все те же ценности, которые были выделены ей в стратегических планах, с легкой поправкой на местный контекст и политическую ситуацию. Также, изучая общественную реакцию на продвигаемые им ценности, мы можем сделать вывод что главный фокус страна или производитель ценностей должны уделять сомневающимся гражданам, так как именно они могут поменять свое мнение в их пользу.