Career Guidance Seminar "Managerial profession in the modern world"

2023/2024

Academic Year

RUS

Instruction in Russian

4

ECTS credits

Delivered at:

Department of Strategic and International Management

Course type:

Compulsory course

When:

1 year, 1, 2 module

Instructors

Volkov, Dmitrii

Gorchakov, Kliment

Dynin, Alexander

Ivanova, Anastasia

Ivanova, Ekaterina

Kiselev, Stanislav

Knatko, Dmitrii

Smirnov, Oleg

Chernin, Maxim

Shaposhnikov, Sergei

Shugaleeva, Ekaterina

Shumkova, Natalya

Программа дисциплины

Аннотация

Данная дисциплина относится к блоку дисциплин по проектной/исследовательской работе и формирует у студентов базовые знания и навыки для подготовки к карьере профессионального менеджера в рамках бакалаврской программы по направлению 38.03.02 «Менеджмент». Программой дисциплины предусмотрено: (а) изучение основ управленческой деятельности и новых требований к компетенциям менеджеров в условиях Четвертой промышленной революции; (б) проведение практических занятий / мастер-классов менеджерами ведущих российских и международных компаний; (в) первичное тестирование по методике DISC для выявления типа личности/поведения с последующим определением направлений саморазвития студентов для успеха в профессии менеджера.

Цель освоения дисциплины

• Знакомство студентов с будущей профессией
• Подготовка к выбору траектории карьерного развития
• Определение направлений саморазвития студента(ки) как будущего менеджеров на основе выявления типа личности/поведения

Планируемые результаты обучения

• Знает базовые понятия управленческой деятельности
• Знает историю возникновения и эволюцию профессии менеджера
• Знает общие характеристики и основные различия менеджмента в трех секторах экономики
• Знает уровни и функциональные области менеджмента в организации
• Может сравнивать новые тенденции в развитии профессии менеджера с традиционными подходами в управленческой деятельности
• Может сравнивать различные траектории карьерного развития менеджера, в том числе по профилям бакалаврских программ ВШБ по направлению «Менеджмент»
• Различает базовые компетенции менеджера и новые требования к управленческим компетенциям в условиях Четвертой промышленной революции
• Умеет выделять основные поведенческие типы личностей, актуальные в управлении бизнесом
• Умеет применять типологию личностей к анализу состоявшихся карьер менеджеров и определению направлений саморазвития как будущего менеджера

Содержание учебной дисциплины

• Введение в профориентационный семинар «Профессия менеджера в современном мире» и в профессию менеджера.
• Современные тенденции в профессиональном менеджменте
• Профессия менеджера и типология личностей
• Карьерное развитие менеджеров и рынок управленческих кадров
• Введение в профили программы «Управление бизнесом»
• Введение в профессии менеджера по маркетингу, по логистике и управлению цепями поставок и по управлению проектами

Элементы контроля

• Экзамен
  Форма экзамена: Экзамен проводится в письменной форме (только открытые вопросы) и имеет целью итоговую проверку результатов изучения студентами литературы по дисциплине, материалов учебных занятий с приглашенными экспертами и уточнения результатов анализа, проведенного в эссе студента.
• Эссе
  Эссе выполняется в письменной форме объемом не более 0,5 п.л., направляется преподавателю и принимается им до окончания изучения дисциплины и имеет целью самостоятельный и структурированный анализ студентами результатов их тестов DISC и не менее 3 биографий известных менеджеров на основании изучения профессиональной книжной литературы. Данный анализ должен быть выполнен в следующей структуре: • Основные результаты карьеры выбранных студентом известных менеджеров, основные трудности, которые им пришлось преодолеть при реализации своих целей и наиболее важные управленческие решения, принятые ими при этом • Сравнительный анализ ключевых личностных характеристик известных менеджеров • Сопоставление выявленного поведенческого типа личности студента с ключевыми личностными характеристиками известных менеджеров, выбранных им для анализа, и выводы для саморазвития как будущего профессионального менеджера.
• Тест
  2 теста по итогам каждого модуля - будут включены вопросы в том числе и по рекомендуемой литературе.

Промежуточная аттестация

• 2023/2024 2nd module
  0.25 * Тест + 0.5 * Экзамен + 0.25 * Эссе

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

• Alpina - 17864 - И. Адизес; О. Томилин - Стили менеджмента – эффективные и неэффективные - 9785961452785 - Альпина Паблишер - 2018 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/17864
• Alpina - 17991 - С.Р.Кови; Ю. Абросимов - Семь навыков высокоэффективных людей. Мощные инструменты развития личности - 9785961431056 - Альпина Паблишер - 2018 - https://hse.alpinadigital.ru/audio/17991
• Блуммарт, Т. Четвертая промышленная революция и бизнес: как конкурировать и развиваться в эпоху сингулярности / Тью Блуммарт, Стефан ван ден Брук при участии Эрика Колтофа ; пер. с англ. - Москва : Альпина Паблишер, 2019. - 204 с. - ISBN 978-5-96142-063-0. - Текст : электронный. - URL: https://znanium.com/catalog/product/1077977
• Русская модель управления - lebedev_002 - А. П. Прохоров - 2011 - Москва: Студия Артемия Лебедева - https://ibooks.ru/bookshelf/372229 - 372229 - iBOOKS
• Четвертая промышленная революция — (Top Business Awards) - 978-5-699-90556-0 - Шваб К. - 2016 - Москва: Эксмо - https://ibooks.ru/bookshelf/372213 - 372213 - iBOOKS

Рекомендуемая дополнительная литература

• Branislav Mičieta, Vladimíra Biňasová, Marta Kasajová, & Honorata Howaniec. (2020). Business Model Canvas as a Tool of Manager 4.0. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 28(1), 51–64. https://doi.org/10.5604/01.3001.0014.1235
• Doronin Andrii V., & Doronin Stepan A. (2018). The Model of Manager in the New Economy. Bìznes Inform, 1(480), 312–318.
• Economy, P. (2020). Wait, I’m the Boss?!? : The Essential Guide for New Managers to Succeed From Day One. Career Press.
• Robert W. Gallant. (2020). How to Be a Manager : A Practical Guide to Tips and Techniques. CRC Press.
• T. Kondratyuk V., & Т. Кондратюк В. (2018). Fourth Industrial Revolution: What Competences Are Necessary for Employees? ; Четвертая Промышленная Революция: Какие Компетенции Необходимы Сотрудникам? https://doi.org/10.17747/2078-8886-2018-3-66-79

Авторы

• Кнатько Дмитрий Михайлович
• Зайцева Марьяна Александровна