Завершилась защита диссертаций магистров психологии по психоаналитическому коучингу и бизнес-консультированию

 Созвездие академических работ, посвященных теоретической, эмпирической и практической разработке глобальных и важнейших тем - бизнес-коучинг, Executive коучинг, бизнес-консультирование, работа с организациями. Все работы исследуют темы с разных перспектив, но, в первую очередь, с психоаналитической. Прошедшая защита -  захватывающее зрелище!
Мы возвели мощный фундамент нашей Школы и Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования.

Завершилась защита диссертаций магистров психологии по психоаналитическому коучингу и бизнес-консультированию! Созвездие академических работ, посвященных теоретической, эмпирической и практической разработке глобальных и важнейших тем - бизнес-коучинг, Executive коучинг, бизнес-консультирование, работа с организациями. Все работы исследуют темы с разных перспектив, но, в первую очередь, с психоаналитической. Прошедшая защита -  захватывающее зрелище!

Мы возвели мощный фундамент нашей Школы и Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования. Наш вклад в развитие профессионального пространства это более 30 магистерских диссертаций!

Несколько тем представленных диссертаций:
1. Психоаналитические аспекты сопротивления организаций изменениям;
2. Специфика психоаналитического подхода к Executive коучингу;
3. Психоаналитические методы исследования организаций;
4. Роль интерпретации в психоаналитическом коучинге;
5. Психоаналитическое исследование финансовых кризисов;
6. Психоаналитические аспекты в развитии эмоционального интеллекта лидеров;
7. Бизнес-коучинг как инструмент развития личностного потенциала;
8. Подходы и принципы управления изменениями для повышения вовлеченности сотрудников;
9. Теория и практика группового коучинга;
10. Взаимосвязь стиля руководства, неформальных отношений сотрудников организации и субъективной оценкой рабочей эффективности;
11.Организационные методы развития: сравнительный анализ возможностей применения психоаналитических практик;
12. Социально-психологические особенности культуры самообучающейся организации;
13. Культура самообучающейся организации и стили лидерства;
14. Работа горя в психоаналитическом процессе;
15. Современные подходы и исследования в нейропсихоанализе;
16. Возможности психоаналитического подхода в анализе процессов принятия решений (на примере инвестирования в рынок ценных бумаг); 
17. Влияние концепции организационного бессознательного на практику трансформации корпоративной культуры;
18. Перенос и контрперенос в нейропсихоанализе;
19. Психоаналитический подход к управлению изменениями в организации;
20. Нарциссический лидер: внутриличностные конфликты и противоречия;
21. История и развитие нейропсихоанализа;
22. Психоаналитические аспекты исследования моды;
23. Психоаналитическое исследование организаций;
24. Развитие подходов теории объектных отношений; 
25. Психоаналитическая диагностика личности;
26. Роль интерпретации в психоаналитическом консультировании;
27. Стратегии управления эмоциональным риском в ситуации выбора альтернатив;
28. Возможности диагностики скрываемой мотивации с помощью eye-tracking.