Екатерина Стрижова: Эмоционально-интеллектуальная культура компании: используйте эмоции как драйвер достижений

Условия кризиса заставляют компании искать новые способы повышения производительности труда сотрудников. Новые научные данные побуждают руководителей и HR-менеджеров все больше смотреть в сторону эмоциональной культуры. 

Екатерина Стрижова, кандидат психологических наук, доцент Магистерской Программы "Психоанализ и бизнес-консультирование" НИУ ВШЭ, генеральный директор Международного центра КТК, в своей статье рассказывает о влиянии эмоционального интеллекта и на корпоративную культуру в организации.

Из статьи вы узнаете: Как эмоциональный интеллект отражается на корпоративной культуре компании; Как работает эмоционально-интеллектуальная культура; Какие основные состояния эмоциональной энергии организации выделяют и как их использовать для решения задач бизнеса.

Читать ДАЛЕЕ.