Манфред Кетс Де Врис: интервью в Компании СИБУР

- Вы когда-нибудь катались верхом на слоне?- Нет!? О, это очень неуклюжее животное. Чтобы оно шло в нужном направлении, погонщик обязательно должен подгонять его палкой. Характер руководителя - это слон внутри него...

Перед участниками кадрового резерва СИБУРа впервые выступил Манфред Кетс де Врис, профессор и основатель Центра лидерства в INSEAD.

Манфред по-новому смотрит на широко изучаемую проблему лидерства и динамики индивидуальных и организационных изменений. Используя свои знания и опыт в экономике (доктор экономики, университет Амстердама), менеджменте (степени магистра и доктора в Гарвардской школе бизнеса) и психоанализе (Психоаналитическое общество Канады и Международная психоаналитическая ассоциация), он проводит исследования на границе нескольких наук: международного менеджмента, психоанализа, психотерапии, когнитивной теории и функциональной психиатрии. В особенности его интересуют вопросы лидерства, динамики карьеры, стресса служащих, предпринимательства, семейного бизнеса, планирования преемственности, межкультурного менеджмента и динамики организационных изменений.

В эксклюзивном интервью «СИБУР-ТВ» Манфред Кетс де Врис рассказывает о важности эмоционального патенциала для руководителя.

Многие руководители не обращают внимания на свой внутренний мир. Редко это бывает сознательным уклонением, но это, тем не менее, уклонение. Руководители не всегда являются примером рациональности. (В конце концов, они же люди!) Однако у этой иррациональности есть свое логическое обоснование. И с ним надо считаться.

Хорошо продуманные и полезные планы ежедневно рушатся в офисах по всему свету из-за влияния на поведение человека неизвестных нам сил. Уникальная смесь мотиваций определяет характер каждого из нас и формирует треугольник нашей психической жизни — тесную взаимосвязь познания, аффекта и поведения. Ни одну из составляющих этого треугольника нельзя рассматривать в отдельности от остальных. Важна именно целостная форма.