Оказание материальной помощи работникам НИУ ВШЭ

Обращаем Ваше внимание, что подать заявление на предоставление материальной помощи на рассмотрение социальной комиссией можно в течение шести месяцев после наступления события, при возникновении которого возможно обращение за предоставлением материальной помощи.

Заявление на рассмотрение комиссии подается через Единый личный кабинет:
Социальные сервисы (для работников)
Форма подачи заявления на материальную помощь

По всем возникающим вопросам, связанным с оказанием материальной помощи работникам НИУ ВШЭ, обращаться к директору по социальной работе НИУ ВШЭ Какабадзе Елене Ревазовне или руководителю проекта Управления социальной сферы Морозовой Дарье Александровне, тел. +7(495)772-95-90, вн. 15376.

Регламент

предоставления материальной помощи работникам Национального исследовательского университета

«Высшая школа экономики»

1.                Общие положения

1.1. Регламент предоставления материальной помощи работникам Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (далее соответственно – Регламент, НИУ ВШЭ или Университет) устанавливает основания и порядок предоставления материальной помощи работникам НИУ ВШЭ.

1.2. Действие Регламента распространяется на все филиалы Университета.

1.3. Регламент и изменения в него утверждаются приказом ректора НИУ ВШЭ.

2.                Порядок предоставления материальной помощи

2.1. Материальная помощь может быть предоставлена работникам НИУ ВШЭ, для которых Университет является основным местом работы.

2.2. Материальная помощь предоставляется на основании личного заявления работника НИУ ВШЭ по форме, установленной приложением к Регламенту.

2.3. Заявление подается работником НИУ ВШЭ в случае наступления события, при возникновении которого возможно обращение за предоставлением материальной помощи:

2.3.1. НИУ ВШЭ - Москва – в социальную комиссию НИУ ВШЭ через Единый личный кабинет (далее – ЕЛК);

2.3.2. НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург – в Управление персоналом;

2.3.3. НИУ ВШЭ - Пермь –директору НИУ ВШЭ – Пермь;

2.3.4. НИУ ВШЭ - Нижний Новгород – в Отдел социальной сферы.

2.4. Заявления на предоставление материальной помощи рассматриваются один раз в месяц (далее совместно – ответственное подразделение):

2.4.1. НИУ ВШЭ - Москва – социальной комиссией;

2.4.2. НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург – финансовым комитетом;

2.4.3. НИУ ВШЭ - Пермь и НИУ ВШЭ -Нижний Новгород – директором филиала и финансовым комитетом.

2.5.  В заявлении работника НИУ ВШЭ указывается:

2.5.1. стаж работы в НИУ ВШЭ – Управлением персонала НИУ ВШЭ или подразделением, выполняющим аналогичные функции в филиалах;

2.5.2. размер среднемесячной заработной платы за 12 месяцев, предшествующих обращению – Управлением бухгалтерского учета и отчетности или подразделением, выполняющим аналогичные функции в филиалах.

2.5.3. резолюция с ходатайством о предоставлении материальной помощи – непосредственным руководителем работника НИУ ВШЭ.

2.6. Работникам НИУ ВШЭ может быть оказана материальная помощь по нижеуказанным основаниям в следующем порядке:

2.6.1. в случае рождения/усыновления (удочерения) ребенка заявление подаётся не позднее шести месяцев после наступления события. 

2.6.2. в случае смерти члена (членов) семьи[1] заявление подаётся не позднее шести месяцев после наступления события. 

2.6.3. в связи с тяжелым материальным положением, вызванным социальными обстоятельствами, повлекшими значительные материальные расходы.

2.6.4. в случае призыва на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы Российской Федерации работника НИУ ВШЭ или его членов семьи.

2.6.5. в связи с утратой или повреждением имущества в результате пожара или стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления и др.) 

2.6.6. в связи нуждаемостью в медицинской помощи при заболеваниях, несчастных случаях, травмах работника и (или) члена (членов) семьи или лица, находящегося на его иждивении.

2.7. При рождении/усыновлении (удочерении) двух и более детей материальная помощь выплачивается на каждого ребенка.

2.8. При рождении/усыновлении (удочерении) ребенка материальная помощь может быть предоставлена только одному из работающих в НИУ ВШЭ родителей.

2.9. В случае призыва на военную службу по мобилизации в Вооруженные силы Российской Федерации члена семьи материальная помощь может быть предоставлена только одному из работающих в НИУ ВШЭ членов семьи.

2.10. В случае смерти члена (членов) семьи материальная помощь может быть предоставлена только одному из работающих в НИУ ВШЭ членов семьи.

2.11. В случае смерти работника НИУ ВШЭ, для которого Университет был основным местом работы, заявление на материальную помощь подается близким родственником[2], занимавшимся погребением работника НИУ ВШЭ, по форме, установленной приложением 2 к Регламенту, в следующем порядке:

2.11.1. заявление на рассмотрение подается в ответственное подразделение не позднее шести месяцев после смерти работника НИУ ВШЭ;

2.12. Материальная помощь по основанию, предусмотренному подпунктом 2.6.6 пункта 2.6 Регламента, не предоставляется для компенсации расходов на оплату лечения, протезирования и имплантации зубов, косметических процедур, экстракорпорального оплодотворения, профилактики, диагностики и реабилитации, а также в период беременности, родов и послеродовой период.

2.13. Материальная помощь по основаниям, предусмотренным подпунктами 2.6.3, 2.6.5, 2.6.6 пункта 2.6 Регламента, может быть предоставлена не чаще одного раза в год по каждому из оснований.

2.14. При принятии решения о предоставлении материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением учитываются стаж работы в Университете, размер среднемесячной заработной платы работника за 12 месяцев, предшествующих обращению, семейное положение (одинокий родитель, многодетный родитель, наличие на иждивении двух и более детей, детей-инвалидов, родителей-инвалидов).

2.15. Размеры выплат материальной помощи утверждаются на заседании ответственного подразделения и оформляются протоколом.

2.16. Выплата материальной помощи осуществляется на основании приказа НИУ ВШЭ, подготавливаемого Управлением экономики НИУ ВШЭ (г. Москва) или подразделением, выполняющим аналогичные функции в кампусах на основании выписки из протокола заседания ответственного подразделения.

2.17. Документы, составленные на иностранном языке, принимаются к рассмотрению при наличии нотариально заверенного перевода на русский язык.

[1] Для целей применения Регламента членами семьи признаются родители, супруг (-а), дети.

[2] Для целей применения Регламента близкими родственниками признаются супруг (-а), дети (в том числе усыновленные), родители (в том числе усыновители), полнородные и неполнородные братья и сестры, бабушки и дедушки, внуки.