• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
немецкий
Контакты
Телефон:
+7(495) 772-9584
+7(495) 772-9590
Электронная почта:
Адрес: Кирпичная ул., д. 33, каб. 629
Время работы: Понедельник, 18:00-19:00 ауд.629
Расписание
Резюме (DOC, 51 Кб)
SPIN РИНЦ: 1413-5487
Google Scholar
Руководитель
Кабалина В. И.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Моргунов Евгений Борисович

  • Начал работать в НИУ ВШЭ в 2011 году.

Образование, учёные степени и учёные звания

  • 2007

    Доктор психологических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 19.00.03 «Психология труда, инженерная психология, эргономика»

  • 1991
    Ученое звание: Доцент
  • 1984
    Аспирантура: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: психологии
  • 1981

    Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: психологии, специальность «Психология»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

 

University of Manchester - 1999, 2007

London School of Economics and Political Science (LSE) - 1995

Программа повышения квалификации "Новые перспективы и методы в социальных науках" (60 часов, 3.11.2016 - 24.12.2016, РАНХиГС при Президенте РФ).

 

Профессиональные интересы

  • Организационная психология 
  • Управление человеческими ресурсами 
  • Управление знаниями
  • Управленческие практики в области УЧР российских подразделений ТНК
  • Фасилитация групповых процессов

Выпускные квалификационные работы студентов

Полный список ВКР

Учебные курсы (2017/2018 уч. год)

Учебные курсы (2016/2017 уч. год)

Учебные курсы (2015/2016 уч. год)

Учебные курсы (2014/2015 уч. год)

Учебные курсы (2013/2014 уч. год)

Учебные курсы (2012/2013 уч. год)

Учебные курсы (2011/2012 уч. год)

Участие в редколлегиях научных журналов

  • С 2012г.: член редколлегии журнала «Организационная психология».

  • С 2011г.: член редсовета журнала «Психология. Историко-критические обзоры и современные исследования».

Гранты

Февраль - сентябрь 2015 г. Исследовательский проект «Социально-психологические условия реализации права детей-инвалидов на образование в контексте их профессионального будущего», выполняемого АНО «Институт независимых исследований в области образования» в соответствии с договором 55-727 с Общероссийской общественной организацией «Лига здоровья нации» на основании протокола конкурса от 24.10.2014 года

Конференции

1. Международная научно-практическая конференция молодых ученых. Секция практической психологии. Московская школа социальных и экономических наук. Москва, апрель, 2011 г.

2. V съезд Российского психологического общества (РПО)

14.02.2012 - 18.02.2012 Российская Федерация, Москва
форма участия: дискуссант.

3. XIII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества

3.04.2012 - 5.04.2012 Российская Федерация, Москва

форма участия: докладчик.

4. 11-я Международная научно-практическая конференция молодых ученых "Векторы развития современной России. "Границы" в социальных науках"

20.04.2012 - 21.04.2012 Российская Федерация, Москва    

форма участия: организатор.

5. X
Х Международный ежегодный симпозиум «Пути России: Альтернативы общественного развития 2.0» 

22.03.2013 - 23.03.2013 Российская Федерация, Москва 

форма участия: организатор секции «Организационные трансформации», докладчик, тема доклада «Непрерывное образование силами работодателя: процедуры и формы контроля».

6. XII Международная научно-практическая конференция молодых ученых «Векторы развития современной России. Междисциплинарные научные интервенции» 

19.04.2013 - 20.04.2013 Российская Федерация, Москва     

 

 

форма участия: организатор секции психологии.
7. Междисциплинарный семинар специалистов в области образования «Процедуры и критерии оценки профессионализма педагогической деятельности в системе непрерывного образования» 

 

 

14.05.2013 Российская Федерация, Москва     

форма участия: организатор, докладчик, тема доклада «Оценка и самооценка работника в системе непрерывного совершенствования организационного профессионализма».
8. Международная заочная научно-практическая конференция "Развитие психологической науки в регионах России: прошлое и современность"
         09.11.2013 Российская Федерация, Иваново  
Форма участия: член редакционного комитета, организатор, докладчик, тема доклада
 "Инверсии зоны ближайшего развития в организациях".
9. XXI Международный ежегодный симпозиум "Пути России: новый старый порядок - вечное возвращение?" 
   
  21.03.2014 - 22.03.2014  Российская Федерация, Москва
 
Форма участия: организатор секции "Организационное развитие: технологические и знаниевые составляющие", докладчик, тема доклада "Синтетические тактики в непрерывном корпоративном образовании".
10. XIII Международная научно-практическая конференция молодых ученых "Векторы развития современной России
    
11.04.2014 - 12.04.2014  Российская Федерация, Москва
  
Форма участия: организатор секции психологии.

11. XXII Международный симпозиум "Пути России"

        27.03.2015 - 28.03.2015 Российская Федерация, Москва

Форма участия: организатор секции "Совладание с трудностями в организационной жизни", докладчик, тема доклада "Оценка трудности организационной ситуации  и предмет непрерывного образования".

12. XIV Международная научно-практическая конференция "Векторы развития современной России. "Война миров": научное знание/прагматика жизни"

       17.04.2015 - 18.04.2015 Российская Федерация, Москва

Форма участия: Организатор секции "Личность в организации".

13. Телеконференция "HR-технологии: мифы и реальность"

        6.10.2015 Российская Федерация, Москва - Республика Кыргызстан, Бишкек

Форма участия: Основной докладчик и эксперт пресс-конференции.

http://www.msses.ru/about/news/2864/

14. XXIII Международный симпозиум "Пути России. Север - Юг"

18 - 19.03.2016 Российская Федерация. Москва

Форма участия: Организатор и со-руководитель секции "Организационное разнообразие: внутренний и внешний аспекты".

https://bm.hse.ru/news/179144303.html

15. XV Международная конференция "Векторы развития современной России. Гуманизм vs постгуманизм"

22 - 23.04.2016 Российская Федерация. Москва

Форма участия: Эксперт секции "Актуальные проблемы практической психологии".

16. XXIV Международный симпозиум "Пути России. 1917-2017: сто лет перемен"

24 - 25.03.2017 Российская Федерация. Москва

Форма участия: Организатор и со-руководитель секции "Старое, новое и новейшее в жизни организаций". Докладчик: тема доклада "Процессы глобализации и тренды в управлении".

17. XVI Международная конференция "Векторы развития современной России. Границы дают отпор: демаркация практик, пространств и языков описания"

20 - 22.04.2017 Российская Федерация. Москва

Форма участия: Эксперт секции "Границы в психологическом консультировании: проницаемость или закрытость?".

Публикации

20164

20145

20135

20121

Статья Гурков И. Б., Моргунов Е. Б. Субконтрактинг как тормоз инновационного развития фирмы // Управление персоналом. 2012. № 2. С. 65-68.

20115

Публикации

2011
1. Зачем нам эти инновации Печ. Управление персоналом. – 2011. №2. – С.35 – 42. 
2. Мотивация руководителей средних российских предприятий к инновациям Печ. ЭКО, 2011 №2. – С.84 – 96.

2010 
3. Классика и постмодернизм в предназначении человека Печ. .//Управление персоналом. - 2010. - №5. –С.48-49. 
4. Организационная культура: единство или множественность Печ. Управление персоналом. - 2010. - №6. –С.26 – 30. 
5. Посмотри, что у тебя в отделе творится Печ. Управление персоналом. 2010. №11, - С. 7
6. Кризис и оптимизация бизнеса. Печ. Управление персоналом. – 2010. №15. – С.14 – 15.

2009 
7. Олигархов больше нет  Печ. Управление персоналом. -2009. - №3.
8. Кому и в чем доверяют рабочиеПеч. Управление персоналом. - 2009. - №15. 
9. Человек не чайник со свистком. Комментарий экспертаПеч. Управление персоналом. -2009. - №23. –С.40-41.
10. В новый год стоит входить с широко открытыми глазамиПеч. Управление персоналом. - 2009. - №24. –С.46-47.

2007
11. Социальная компетентность педагога и профессиональное определение старшеклассника. // Роль социальной компетентности в повышении эффективности деятельности педагогических кадров  Печ. В сб. материалов науч.-практ. конф. / М-во образования Моск. обл., Акад. соц. упр. - М.: АСОУ, 2007. - С .34-37.  
2006
12. Дефицит профессионалов Печ. Управление персоналом. – 2006. - №3, февраль. – С.20 – 24. 
13. Развитие профессионализма менеджеров по рекламе: CRM в действии  Печ. Управление персоналом. – 2006. - №4, февраль. – С.70 - 74
14. Финансовые взаимоотношения и проблемы доверия в России  Печ. Управление персоналом. –2006. - №6, март. – С. 29 – 31.
15. Факторы развития профессионализма Печ. Управление персоналом. – 2006. -№14. – С. 6

2005
16. Коктейль или эффект испорченного телефона Печ. Управление персоналом. 2005. - №1-2. 
17. Управленческая метаморфоза в системе здравоохранения Печ. Журнал практического психолога. 2005. - №2. -С.133-145 
18. Почему популярен Интернет? Печ. Управление персоналом. 2005. -№14. 
19. Феномен «когнитивной инерции» в восприятии общественного транспорта Печ. Прикладная психология как ресурс социально-экономического развития современной России: материалы межрегиональной научно-практической конференции, ноябрь 2005. – М.: Факультет психологии МГУ; АНО УМО «Инсайт», 2005. – С.305 –307.

2004
20. Активация, утомление и другие состояния работника Печ. Управление персоналом. 2004. - №8 – 9. 
21. Динамические аспекты управления знаниями Печ. Управление персоналом. 2004. - №6 
22. Десять моделей жизни организации: трудности интеграции Печ. Управление персоналом. 2004, №17. 
23. Мечтать по-американски Печ. Управление персоналом. 2004. - №21
24. Нарушения этики при подборе персонала Печ. Управление персоналом. 2003. - №3 52 Корпоративный университет как инструмент становления научающейся компании  Управление персоналом. 2004.- №1

2003
25. Корпоративная культура/ Под ред. Б.З. Мильнера -М., ГУУ. 2003. С.-244. Соавторы:  Б.З.Мильнер, В.Г.Смирнова, И.А.Погосов
26. Управление знаниями: второй этап развития Печ. Управление персоналом, 2003. - №5
27. Профессионально важные качества менеджеров и специалистов: модель «сандвича» Печ. Управление персоналом. 2003. - №7 49 Сначала было слово: дискурс в практике управления Печ. Управление персоналом. 2003. - №8.

2002
28. Время под контролем Печ. Управление персоналом. 2002. - №7
29. Управление знанием – новый взгляд на мир бизнеса Печ. Управление персоналом. 2002. -№2

2001
30.  Модели и методы управления персоналом -М., Бизнес-школа «Интел-синтез». 2001. С.-420. Соавторы: А.Авилов, Б.Барчелл, К.Фрезер и др.
31. Брак по расчету или подбор после приема Печ. Управление персоналом. 2001. -№11-12 
32. Лидер и его команда Печ. Управление персоналом. 2001. -№11 – 12.
33. Заместитель главврача: доктор или менеджер?! Печ. Управление здравоохранением. 2001. -№2  
34. Интернет-ветры над East-riverПеч. Управление персоналом.2001. -№1
35. Психологизация организаций: адаптивность, обучаемость, креативность. Что на очереди?! Печ. Управление персоналом. 2001. -№4.

2000
36. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности Печ. Управление персоналом. -2000. -№8 
37. Социальная работа: мифы и фреймы Печ. В кн. «Куда идет Россия». -2000. 
38. Обучение сотрудников Печ. Управление персоналом. 2000. -№5 
39. Отбор, контрактация и увольнение персонала Печ. Управление персоналом. 2000. -№7 
40. Субъективное оценивание в консультировании организаций Печ. Прикладная психология. 2000. -№5-6

1999
41. Лики лидеров Печ. Бизнес для всех. 1999. №1 
42. Должностная инструкция Печ. БОСС. - 1999. - №1. 
43. Трудовой договор (контракт) Печ. БОСС. - 1999.  - №2.
44. Соглашение о карьерном росте Печ. БОСС. - 1999. - №3. 
45. Положение об аттестации сотрудников Печ. БОСС. - 1999. - №4. 
46. Если на фирме конфликт... Печ. Бизнес для всех. 1999. -№3. 
47. Разборка по правилам. Как правильно аттестовывать сотрудников Печ. БОСС. -1999. -№7-8. 
48. Лидерство и поступок Печ. Консалтинг: политика, экономика, управление, организация, новые технологии бизнеса.-1999. - №1 
49. Менеджер по персоналу: чему учить и как Печ. Консалтинг. Из-во «Концепт». -1999.

1998
50. Деятельность оператора. Информационная модель. Образно-концептуальная модель. Ошибки оператора. Роботизация. Тренажеры. Человеческие факторы. Эргатические факторы. Эргономика. Психология НОТ..Печ..- В кн.: Психология. Словарь./Под ред. Петровского А.В., Ярошевского М.Г. -М., Республика. – 1998.
51. Бизнес без конфликтов: миф или реальность..Печ..Консультант директора. 1998. -№5. 25..Как предупредить «развод» на фирме.Печ..Деловые люди. 1998. -№89. Май. Блокнот делового человека.
52. Персонал под управлением.Печ..Деловые люди. 1998. - №93. Сентябрь. Блокнот делового человека.
53. Особенности национальной карьеры.Печ..Бизнес для всех. 1998. №24.
54. Интеграция преимуществ в трудные времена.Печ..БОСС: бизнес, организация, структура, стратегия. 1998. Ноябрь-декабрь.

1997
55. Проблема поступка и свободного действия..Печ..- В кн.: Посох Мандельштама и трубка Мамардашвили. -М., Новая школа. - 1997.

1996
56. Культура как средство укрепления организаций.Печ..- В кн.: Экономика и жизнь. -М., 1996.-  №13.
57. Социальная работа и психологическая природа поступка..Печ..- В кн.: Куда идет Россия. Социальная трансформация постсоветского пространства -М., Интерцентр. – 1996.

1995
58. Поступок и действие.Печ..-В кн.: Семиотика тела. -Орел. - 1995..5.Зинченко В.П.
59. Удобство и свобода в работе пользователя.Печ..- В кн.: Семиотика тела. -Орел. - 1995.

1994
60. Человек развивающийся. Очерки российской психологии. -М., Тривола. 1994.С.-305. Соавторы: Зинченко В.П.
61. Человеческие факторы в компьютерных системах. -М., Тривола. 1994. С.-269

1993
62. Der Zerfall der Sovietunion und der Philosophieunterricht. Печ..In: Philosophische Ueberlieferung und europaeische Jugend.  (Ed.by C.Gruender und M.A.Meyer). Muenster. - 1993.
63. Эргономика как ресурс развития российского общества.Печ..Прикладная эргономика. - 1993. - №2.5.
64. Psychological Theory of Activity and Cognitive Ergonomics: Prospects and Interaction.Печ..International Conference on Information Technology and People.(ITAP - 93. May 1993,  Moscow).Part 1.pp. 37 – 40.
65. Чем специалисты по человеческому фактору могут помочь отечественной промышленности.Печ..Прикладная эргономика. - 1993. - №1.
66. Два медведя в одной берлоге не уживутся.Печ..Российская газета. -1993..4.Никифоров Д.И.

1990
67. От живого к компьютерному  знанию.Печ..- В  кн.:  Модели  и системы представления знаний. Межвуз. сборник научных трудов. -М., МИРЭА. - 1990. - С.4 - 8.

1989
68. Понимание и действие как проблемы информатики.Печ..- В  кн.: Моделирование и   экспертные  системы. /Под  ред. В.В.Нечаева. - М., МИРЭА. -1989. - С.4- 9.

1988
69. Компьютер как органопроекция интеллекта.Печ..Вестник высшей школы. - 1988. - №10. - С.18-24.
70. Психологические проблемы искусственного интеллекта.Печ..- В кн.: Моделирование и искусственный интеллект /Под ред. В.В.Нечаева. -М., МИРЭА. -1988. - С. 9 - 13..

1987
71. Две модели работ с научно-техническим текстом.Печ..Вестник высшей школы. 1987. - №10.  

1986
72. О показателях успешности формирования навыков  работы с клавиатурой дисплея.Печ..- В кн.:  "Психологическое обеспечение. АСОУ". Одесса. -1986..16.Сосновый А.П.

1984
73. Воздействие экспериментальной пробы на структуру исполнительного действия с клавиатурой дисплея ЭВМ.Печ..-В  кн.: "Тезисы докладов V-й Международной конференции  по  эргономике стран-членов СЭВ". -М., 1984.
74. К вопросу о критериях автоматизации формируемого действия.Печ..-В кн.:"Тезисы VI-й Всесоюзной конференции  по инженерной психологии". -М., 1984..2.Беспалов Б.И.
75. Методы изучения причин индивидуальных различий в показателях трудовых действий.Печ..-В кн.: "Тезисы конференции "Проблемы диагностики и управления состоянием человека-оператора". -М., 1984..2.Беспалов Б.И.

1983
76. Новые исследования факторов, определяющих эффективность деятельности   оператора дисплея.Печ..Деп. ВИНИТИ
10.10.1983 г. №5523-83.18.
77. Измерение динамики оперативных характеристик формируемых действий.Печ.-В кн.:"Психологические проблемы управления автоматизированными системами  организационного управления. Одесса. 1983.
78. Роль проговаривания в считывании цифровой информации вслух с экрана дисплея.Печ..Деп. ВИНИТИ 10.10.1983 г.

Опыт работы

1984 -1998 - ассистент, доцент кафедры эргономики факультета кибернетики МИРЭА (ТУ)

1998 - н.вр. - декан факультета практической психологии ОАНО ВО "Московская высшая школа социальных и экономических наук" (Шанинка)

Председатель ГЭК на факультете психологии образования Московского городского психолого-педагогического  университета с 2014 года.

Комментарии в телепрограммах:

В сюжете телеканала "Мир24".
http://mir24.tv/video_news/9462785/9462721

 

https://bm.hse.ru/news/183252121.html

Членство в Диссертационных советах

Член Диссертационного Совета Д 501.001.11 по защите кандидатских и докторских диссертаций при МГУ им. М.В.Ломоносова

Дополнительные публикации


Публикации в сети

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание