• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
+7(342)2544179, вн.6278
Адрес: Пермь, ул. Техническая, д.22, каб.205
Часы работы
9.30-18.00
Руководитель
Морозова А. В.
Версия для печати


Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.

Бедненко Тамара Евгеньевна

    • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2015 году.
    • Научно-педагогический стаж: 11 лет.

    Полномочия / обязанности

    1.  Заместитель директора Лицея исполняет следующие трудовые (функциональные) обязанности:
      1. организует текущее и перспективное планирование деятельности Лицея;
      2. координирует работу преподавателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности Лицея;
      3. обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;
      4. осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;
      5. организует работу по подготовке и проведению экзаменов;
      6. координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;
      7. организует просветительскую работу для родителей (законных представителей);
      8. оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;
      9. организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу;
      10. осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
      11. составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности;
      12. обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;
      13. оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;
      14. осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся в кружках;
      15. участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства;
      16. вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления Лицеем;
      17. принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников Лицея;
      18. принимает меры по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;
      19. осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся;
      20. осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием Лицея;
      21. организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств Лицея;
      22. организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности Лицея, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств;
      23. обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций;
      24. принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся и работников Лицея;
      25. проводит инструктаж обучающихся по вопросам охраны труда на учебных занятиях с обязательной регистрацией в журнале;
      26. организует изучение обучающимися правил по охране труда (в учебном кабинете, при работе с техникой, при проведении мероприятий и т.п.);
      27. осуществляет контроль за соблюдением учащимися правил (инструкций) по охране труда;
      28. готовит отчет руководству о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
      29. руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории Лицея;
      30. координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений;
      31. организует деятельность социально-психологической службы Лицея (укомплектованность психолого-педагогической службы; условия для деятельности ее специалистов и всех педагогов Лицея по раннему выявлению детского семейного неблагополучия, в том числе жестокого обращения с несовершеннолетними, сексуального и иного насилия над ними; коррекции детского и семейного неблагополучия и реабилитации семей и детей; профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, вовлечение их в преступную или иную противоправную деятельность; профилактика и учет детских и подростковых суицидов; ведение учета преступлений, общественно-опасных деяний и административных правонарушений, совершенных учащимися Лицея, проведения профилактической работы);
      32. своевременно информирует директора Лицея о выявленных фактах детского и семейного неблагополучия;
      33. обеспечивает соблюдение установленных требований при организации платных образовательных и иных услуг;
      34. обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Положением о Лицее, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
      35. организует делопроизводство в соответствии с утвержденной номенклатурой дел НИУ ВШЭ – Пермь, обеспечивает работу по учету, хранению, прохождению служебной корреспонденции Лицея, качественному рассмотрению входящих и исходящих документов, приказов в установленные сроки;
      36. выполняет устные и письменные поручения руководства НИУ ВШЭ, директора НИУ ВШЭ – Пермь, координирующего заместителя директора НИУ ВШЭ – Пермь и директора Лицея в рамках возложенных на Лицей задач и функций;
      37. при обнаружении недостатков в работе вносит директору Лицея предложения по совершенствованию работы Лицея, повышению эффективности его деятельности;
      38. уведомляет директора Лицея о невозможности по уважительным причинам выполнить свои трудовые обязанности не позднее начала рабочего дня любым фиксированным способом (письменно, по электронной почте, факсимильной связью, смс-сообщением по телефону), позволяющим достоверно определить получение указанного уведомления адресатом;
      39. представляет для рекламных, отчетных материалов, мониторинговых опросов и официального сайта (портала) НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь в установленном локальными актами НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь порядке информацию о своей профессиональной деятельности;
      40. не реже двух раз в неделю знакомится с информацией, размещаемой на 1-й странице официального корпоративного сайта (портала) НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ – Пермь;
      41. использует надлежащим образом оборудование, приборы, материалы, компьютер и оргтехнику, бережно относится к имуществу НИУ ВШЭ, возмещает ущерб, причиненный НИУ ВШЭ, в размере и порядке, установленном действующим законодательством;
      42. качественно, своевременно, в полном объеме выполняет возложенные на него трудовые обязанности;
      43. осуществляет хранение документов Лицея в соответствии с локальными (нормативными) актами НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь;
      44. сохраняет конфиденциальность сведений, содержащихся в документах НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь и(или) поступивших от третьих лиц;
      45. информирует вышестоящего руководителя о выявленных нарушениях и недостатках в процессе исполнения своих должностных обязанностей и вносит предложения по их устранению;
      46. уведомляет отдел кадров НИУ ВШЭ – Пермь о перемене фамилии, имени, отчества, адреса регистрации, адреса фактического места жительства, почтового адреса, замене паспорта, изменении иных персональных данных в письменной форме не позднее трехдневного срока со дня таких изменений;
      47. не разглашает охраняемую законом тайну (государственную, коммерческую, служебную и иную), ставшую известной в связи с исполнением трудовых обязанностей, в том числе не разглашает персональные данные другого работника, обучающихся, третьих лиц;
      48. обеспечивает защиту полученных в связи с исполнением своих трудовых обязанностей персональных данных других работников, обучающихся, третьих лиц от неправомерного их использования или утраты;
      49. соблюдает законодательство РФ, Устав НИУ ВШЭ, Положение о НИУ ВШЭ – Пермь, локальные нормативные акты НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь, в том числе Правила внутреннего трудового распорядка НИУ ВШЭ, правила охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, решения ученых советов НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь, приказы, поручения руководства НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь, законодательство, локальные акты НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь о противодействии коррупции, законодательство, локальные акты НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь по обработке персональных данных.
      50. соблюдает законодательство Российской Федерации, требования иных нормативных правовых актов и локальных нормативных актов НИУ ВШЭ в сфере противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов;
      51. не допускает возникновения конфликта интересов, т.е. таких ситуаций, при которых личная заинтересованность (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных обязанностей, принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
      52. при возникновении конфликта интересов незамедлительно сообщает об этом непосредственному руководителю;
      53. при обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений сообщает непосредственному руководителю о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
      54. уведомляет непосредственного руководителя об обращении каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
      55. своевременно получает и использует при исполнении трудовых обязанностей корпоративную электронную почту НИУ ВШЭ (корпоративную электронную почтовую систему НИУ ВШЭ, личный почтовый ящик в КЭПС), в обязательном порядке ежедневно знакомится с ее содержанием, своевременно отвечает на запросы; соблюдает требования локальных нормативных актов НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь по использованию корпоративной электронной почты НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь;
      56. подключается и использует при исполнении трудовых обязанностей основные корпоративные системы НИУ ВШЭ (СЭД НИУ ВШЭ), соблюдает локальные нормативные акты НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь при использовании основных корпоративных систем, своевременно и ежедневно осуществляет необходимые действия с указанными основными корпоративными системами;
      57. осуществляет работу по приему на хранение в Лицее, хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей в Лицей;
      58. исполняет Положение о Лицее;
      59. выполняет отдельные служебные поручения руководителя, связанные с основной деятельностью Лицея, но не указанные в настоящей инструкции;
      60. выполняет иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации и/или локальными нормативными актами, в том числе приказами, распоряжениями НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ – Пермь, решениями ученого совета НИУ ВШЭ, НИУ ВШЭ – Пермь.

    Oбразование

    2001
    Специалитет: Пермский государственный технический университет, специальность «экономика и управление на предприятии (по отраслям», квалификация «Экономист-менеджер»

    Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

    • Диплом о профессиональной переподготовке: Пермский государственный технический университет, специальность" Лингвистика и межкультурная коммуникация (английский, немецкий языки)", квалификация "Лингвист-переводчик", 2001 г.
    • Диплом о профессиональной переподготовке: НИУ "Высшая школа экономики", г. Пермь, специальность "Менеджмент в образовании",  квалификация "Менеджер", 2019 г.
    • Повышение квалификации: ФГБОУ ВПО ПГНИУ РИНО, направление "Развитие метапредметных компетенций обучающихся с использованием технологии "перевернутый класс", 2019 г.
    • Повышение квалификации: ФГБУ "Федеральный институт оценки качества образования", направление "Оценка качества образования в общеобразовательной организации", 2019 г.
    • Повышение квалификации: ФГБОУ ВПО ПГНИУ РИНО, направление "Совершенствование коммуникативной компетентности учителя, технологии критического мышления, индивидуализации в обучении английскому языку", 2020 г.