Ростомова Анна Анатольевна

• разрабатывает проекты локальных нормативных актов НИУ ВШЭ, регулирующих трудовые отношения;
• обеспечивает документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещения персонала;
• разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником;
• формирует предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота дирекции в области оформления трудовых отношений;
• подготавливает проекты документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала;
• совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников;
• консультирует руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом;
• доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников Дирекции.

Специалитет: Гомельский государственный университет им. Франциска Скорины, специальность «География (научно-педагогическая деятельность)», квалификация «географ, преподаватель географии»

2020 г. - Профессиональная переподготовка по направлению "Государственное и муниципальное управление",

АНО ДПО "Приволжский Институт развития профессиональных квалификаций и компетенций";

2019 г. - Профессиональная переподготовка по направлению "Управление персоналом",

АНО ДПО "Приволжский Институт развития профессиональных квалификаций и компетенций";

2019 г. - Повышение квалификации по программе "Кадровая политика университетов: управление карьерными траекториями сотрудников", 

Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", г. Санкт-Петербург;

2018 г. - Профессиональная переподготов ка по направлению "Документоведение и документационное обеспечение управления", 

АНО ДПО "Приволжский Институт развития профессиональных квалификаций и компетенций";

Опыт работы в сфере высшего образования более 10 лет.