Почему женщины в России получают меньше мужчин
Женщины в РФ зарабатывают в среднем на 30-35% меньше мужчин, по этому показателю мы обгоняем многие развитые страны. Разница в заработках связана, прежде всего, с неравномерным распределением мужчин и женщин по разным отраслям и профессиям, но большую часть различий экономисты объяснить не могут. К таким выводам пришел доцент факультета экономических наук НИУ ВШЭ Алексей Ощепков, проанализировав материалы исследований и данные опросов. Результаты опубликованы в главе книги Gendering Post-Soviet Space, вышедшей недавно в издательстве Springer.
Новый препринт WP3 "Проблемы рынка труда"
В серии препринтов Издательского дома ВШЭ WP3 "Проблемы рынка труда" опубликована работа заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Отдача от образования в России: ниже некуда?".
Статья Дарьи Зинченко и Анны Лукьяновой в новом номере "Мира России"
В 1-м номере журнала "Мир России" опубликована статья младшего научного сотрудника ЦеТИ Дарьи Зинченко и старшего научного сотрудника ЦеТИ Анны Лукьяновой "Тенденции в избирательности браков по уровню образования: роль изменений в образовательной структуре населения".
«Большая пятёрка» предсказала тягу россиян к алкоголю
А вот наличие высшего образования сокращает потребление спиртного. Хотя и не так сильно, как думали раньше
Российский средний класс экономит на себе, но не на детях
Представители среднего класса чаще экономят на развитии собственного человеческого капитала, отдавая приоритет «инвестициям в детей», в частности, образованию. Об этом свидетельствует исследование Центра анализа доходов и уровня жизни НИУ ВШЭ.
Добровольное медицинское страхование (ДМС) и здоровье россиян
Сотрудники Междуранодного Центра Экономики, Управления и Политики в Области Здоровья Андрей Аистов, Екатерина Александрова и Кристофер Герри опубликовали статью «Voluntary private health insurance, health‑related behaviours and health outcomes: evidence from Russia» в журнале European Journal of Health Economics. Поздравляем коллег!
Эксперты Вышки проанализировали как личные особенности человека влияют на заработок и карьеру
Открытость, доброжелательность, упорство, мотивация, склонность к риску, самоконтроль и другие некогнитивные компоненты человеческого капитала могут быть важными детерминантами заработка. А инвестиции родителей в некогнитивные навыки своих детей влияют на их дальнейшие успехи в учебе и карьеру. Об этом говорится в работе сотрудников Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ.
Статья Владимира Гимпельсона, Анны Зудиной и Ростислава Капелюшникова в новом номере "Вопросов экономики"
В 11-м номере журнала "Вопросы экономики" опубликована статья директора ЦеТИ Владимира Гимпельсона, научного сотрудника ЦеТИ Анны Зудиной и заместителя директора ЦеТИ Ростислава Капелюшникова "Некогнитивные компоненты человеческого капитала: что говорят российские данные".