Инновации в музеях: факторы формирования и влияние на результат деятельностиMuseum Innovations: Antecedents and Performance Outcomes
Соискатель:
Тряпкин Никита Сергеевич
Руководитель:
Члены комитета:
Рогова Елена Моисеевна (Высшая школа менеджмента СПбГУ, д.э.н., председатель комитета), Березной Алексей Васильевич (НИУ ВШЭ , д.э.н., член комитета), Вапнярская Ольга Игоревна (НИУ ВШЭ , к.э.н., член комитета), Сизова Ирина Алексеевна (НИУ ВШЭ - Санкт-Петербург, к.и.н., член комитета), Смирнова Мария Михайловна (Высшая школа менеджмента СПбГУ, к.э.н., член комитета)
Диссертация принята к предварительному рассмотрению:
6/5/2025
Диссертация принята к защите:
6/25/2025
Дисс. совет:
Совет по менеджменту
Дата защиты:
12/16/2025
Настоящая диссертация посвящена комплексной систематизации факторов формирования инноваций в музеях и оценке их воздействия на инновационное развитие и достижение ключевых результатов музейной деятельности. На основе детального анализа литературы выделены ключевые группы факторов формирования: организационные характеристики, стратегические ориентации и роль лидерства. Эмпирическая часть исследования, основанная на статистическом анализе данных трех анкетирований и построении структурных моделей, особое внимание уделяет роли стратегических ориентаций музеев (рыночной ориентации, ориентации на обучение, ориентации на сотрудничество и ориентации на сохранение наследия) в развитии продуктовых и технологических инноваций. Результаты демонстрируют, что именно рыночная ориентация, ориентация на обучение и ориентация на сотрудничество имеют важное значение для развития как продуктовых, так и технологических инноваций. Установлено, что продуктовые инновации вносят значимый вклад в достижение музеем как экономических, так и социальных результатов, в то время как технологические инновации оказывают влияние преимущественно на социальные результаты. Исследование также подтверждает, что развитие инноваций в музеях напрямую способствует повышению удовлетворенности посетителей и формированию их позитивных поведенческих намерений, включая желание вернуться и порекомендовать музей. Таким образом, работа вносит существенный вклад в понимание системных механизмов инновационного развития музеев, устанавливая прямые и косвенные связи между стратегическими факторами, типами инноваций, экономико-социальной эффективностью и качеством взаимодействия с аудиторией.
Диссертация [*.pdf, 2.63 Мб] (дата размещения 10/14/2025)
Резюме [*.pdf, 528.71 Кб] (дата размещения 10/14/2025)
Summary [*.pdf, 892.63 Кб] (дата размещения 10/14/2025)
Публикации, в которых излагаются основные результаты диссертации
Отзывы
Отзыв научного руководителя
- Отзыв научного руководителя (дата размещения 6/19/2025)
Отзыв члена Комитета
- Березной Алексей Васильевич (дата размещения 12/4/2025)
- Вапнярская Ольга Игоревна (дата размещения 12/4/2025)
- Смирнова Мария Михайловна (дата размещения 12/4/2025)
- Сизова Ирина Алексеевна (дата размещения 12/4/2025)
- Рогова Елена Моисеевна (дата размещения 12/4/2025)
Сведения о результатах защиты:
Комитет по диссертации рекомендовал присудить ученую степень кандидата наук по научной специальности 5.2.6. - Менеджмент (протокол № 3 от 16.12.2025). Решением диссертационного совета (протокол №01 от 21.01.2026) присуждена ученая степень кандидата наук по научной специальности 5.2.6. - Менеджмент.