• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Предпринимательское лидерство в процессе создания новой фирмы: перспектива идентичностиEntrepreneurial leadership in the process of new venture creation: Identity perspective

Члены комитета:
Молодчик Мария Анатольевна (НИУ ВШЭ, д.э.н., председатель комитета), Багратиони Константин Амиранович (НИУ ВШЭ, к.п.н., член комитета), Земцов Степан Петрович (РАНХиГС, д.э.н., член комитета), Тюрина Елена Александровна (ДВФУ, к.э.н., член комитета), Юсупова Альмира Талгатовна (СО РАН, д.э.н., член комитета)
Диссертация принята к предварительному рассмотрению:
12/10/2025
Диссертация принята к защите:
1/21/2026
Дисс. совет:
Совет по менеджменту
Дата защиты:
5/18/2026
Диссертационное исследование посвящено изучению феномена предпринимательского лидерства и его влияния на процесс создания новой фирмы. В основе работы лежит теория идентичности, которая служит теоретической основой для анализа связи между динамическими характеристиками предпринимательского процесса и факторами микроуровня. Эмпирическая часть исследования построена на смешанной методологии. Качественное исследование с использованием лонгитюдного множественного кейс-метода демонстрирует особую роль ролевой и социальной идентичности основателя в таких динамических особенностях процесса создания новой фирмы, как скорость предпринимательского процесса и последовательность предпринимательских действий, направленных на легитимизацию новой фирмы. Результаты показывают, что кризис идентичности основателя провоцирует существенные изменения в траектории развития компании. Количественное исследование на основе обширных кросс-национальных данных устанавливает положительную связь между индивидуальной проактивностью основателя как важной составляющей личной идентичности и прогрессом процесса создания новой фирмы. Исследование также выявляет граничные условия этой связи, демонстрируя, что национальная культура, действуя через механизм социальной легитимности, либо способствует, либо препятствует трансформации проактивности в конкретные действия по созданию бизнеса. Таким образом, диссертационное исследование приходит к выводу, что процесс создания новой фирмы чувствителен к типу предпринимательского лидерства основателя, которое формируется его идентичностью. Данное исследование вносит вклад в лучшее понимание микрооснов предпринимательских инициатив и их результатов.
Диссертация [*.pdf, 1.92 Мб] (дата размещения 3/17/2026)
Резюме [*.pdf, 582.80 Кб] (дата размещения 3/17/2026)
Summary [*.pdf, 384.12 Кб] (дата размещения 3/17/2026)

Публикации, в которых излагаются основные результаты диссертации



Отзывы
Отзыв научного руководителя
Отзыв члена Комитета