• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Труд творческих работников России: структурные условия, профессиональные идентичности и карьеры Creative Labour in Russia: Structural Conditions,Professional Identities and Careers Кандидатская диссертация Ученая степень НИУ ВШЭ

Соискатель:Кулева Маргарита Игоревна
Руководитель:Омельченко Елена Леонидовна (др. работы под рук-вом)
Члены комитета:Запорожец Оксана Николаевна (НИУ ВШЭ, Кандидат социологических наук, председатель комитета), Vlad Strukov ( University of Leeds, кандидат филологических наук, член комитета), Самутина Наталья Владимировна ( ИГИТИ им. А.В. Полетаева НИУ ВШЭ, кандидат культурологии, член комитета), Стребков Денис Олегович (НИУ ВШЭ, кандидат социологических наук, член комитета), Хохлова Анисья Михайловна (СПБГУ, кандидат социологических наук, член комитета)
Диссертация принята к предварительному рассмотрению:31.10.2018
Диссертация принята к защите:28.11.2018
Дисс. совет:Совет по социологии
Дата защиты:03.04.2019


Данная диссертация посвящена вопросу взаимосвязи системы производства культуры и специфики творческого труда и занятости на примере визуального искусства в больших городах России. В частности, в рамках данного диссертационного исследования предложена методологическая схема для адаптации критических исследований творческого труда к альтернативным западно-европейскому институциональным контекстам. Творческая работа рассматривается в широком контексте трансформации трудовых отношений в пост-индустриальном обществе (У. Бек, З.Бауман, Р. Сеннет, Д. Харви). Для концептуализации труда творческих работников в качестве базового подхода используются критические исследования творческого труда (А. Макробби, Д. Хезмондалш, Р. Гилл, М. Бэнкс и др.), дополненные инструментарием культур-производственной парадигмы (Р. Петерсон, Г. Беккер, Н.Эник, П. Бурдье), позволяюшей определить более широкий контекст национальных систем культурного производства. Предложенный интегрированный подход позволяет увидеть индивидуальные опыты труда творческих работников (микроуровень) в их связи с особенностями организаций с которыми они связаны (средний уровень) и национальной системой культурного производства (макроуровень). Эмпирическая часть диссертации основана на качественной методологии: материалах 61 полу-структурированного интервью с сотрудниками учреждений культуры государственного и частного секторов, молодыми художниками Москвы и Санкт-Петербурга.

Диссертация [*.pdf, 14.40 Mb] (дата размещения 30.01.2019)
Резюме [*.pdf, 649.08 Kb] (дата размещения 30.01.2019)
Summary [*.pdf, 328.16 Kb] (дата размещения 30.01.2019)

Публикации, в которых излагаются основные результаты диссертации



Отзывы:
Отзыв научного руководителя
Отзыв члена Комитета
Сведения о результатах защиты:Комитет по диссертации рекомендовал присудить ученую степень кандидата наук НИУ ВШЭ с отличием (протокол № 2 от 03.04.2019). Решением диссертационного совета (протокол № 2 от 05.04.2019) присуждена ученая степень кандидата социологических наук НИУ ВШЭ.
Ключевые слова: визуальное искусство, креативные индустрии, социология труда, труд творческих работников, учреждения культуры