• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Направления деятельности

Центр создан для реализации программ и мероприятий повышения квалификации профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, административно-управленческого, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала НИУ ВШЭ и других вузов, а также аспирантов, имеющих своей целью рост их профессиональных знаний, формирование новых компетенций и  подготовку  к выполнению трудовых функций, в том числе, в условиях  инновационной деятельности вузов.

Основными блоками направлений деятельности Центра являются:

  1. организация повышения квалификации работников НИУ ВШЭ на собственной базе и в других вузах, научных центрах и специализированных организациях, в том числе зарубежных (за счет средств НИУ ВШЭ на повышение квалификации);      
  2. организация в вузах-партнерах программ повышения квалификации профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и  административно-управленческого персонала вузов различной продолжительности, а также их стажировок на базе НИУ ВШЭ (на договорной основе).

Состав программ и мероприятий по повышению квалификации работников НИУ ВШЭ определяется Советом по повышению квалификации НИУ ВШЭ, утверждающим на основе Программы развития НИУ ВШЭ и пожеланий сотрудников университета ежегодные планы-графики проведения таких мероприятий.

Существенное место в повышении квалификации преподавателей и научных сотрудников, а также административно-хозяйственного персонала, играют курсы и дисциплины социально-экономического и менеджериального профиля на основе создания действенных сетей сотрудничества и координации по обмену лучшим опытом в академической и административной деятельности.  

Важным направлением деятельности Центра является и повышение квалификации профессорско-преподавательского состава и административно-хозяйственных работников вузов - партнеров НИУ ВШЭ, с которыми университет подписал соглашения о сотрудничестве. Среди них Сибирский федеральный университет, г. Красноярск; Уральский государственный университет, г. Екатеринбург; Тюменский государственный университет, Казанский финансово-экономический институт, Военная финансово-экономическая академия (г. Ярославль).


В своей текущей деятельности, начиная с 2022 года, ЦПК руководствуется, в частности,
Основными направлениями развития системы повышения квалификации работников НИУ ВШЭ на ближайшую перспективу (одобрены ученым советом НИУ ВШЭ 23 июня 2021 года, протокол № 7).


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.