Магистратура
2026/2027
Общий менеджмент
ID 1209710
Статус:
Курс обязательный (Управление организациями и проектами)
Кто читает:
Департамент организационного развития
Где читается:
Факультет менеджмента (Нижний Новгород)
Когда читается:
1-й курс, 1 модуль
Охват аудитории:
для своего кампуса
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
28
Программа дисциплины
Аннотация
Курс «Общий менеджмент» направлен на формирование системных представлений о современных концепциях и технологиях управления на различных этапах развития организаций. Программа охватывает ключевые роли руководителя, функции менеджмента, оценку эффективности и анализ управленческих ситуаций. Слушатели изучают полный жизненный цикл компании: от запуска стартапа и преодоления кризиса выживания до регламентации процессов, построения регулярного менеджмента и внедрения клиентоориентированной стратегии. Рассматриваются инструменты управления потоками создания ценности, гибкие и кросс-функциональные подходы, а также трансформация корпоративной культуры. Значительный акцент сделан на практическом применении теории систем и глубоком понимании причинно-следственных связей при возникновении и решении управленческих проблем. Курс развивает практические навыки успешного преодоления организационных кризисов роста, системного лидерства и результативного руководства современным бизнесом.
Цель освоения дисциплины
- Формирование представлений о современных концепциях и технологиях менеджмента на различных этапах развития организаций и систем управления.
Планируемые результаты обучения
- Демонстрирует навыки системного анализа организационно-управленческих ситуаций и выбора инструментов преодоления кризисов на разных стадиях жизненного цикла компании.
- Оценивает организационные структуры, регламентирует бизнес-процессы и систему регулярного менеджмента с ориентацией на клиента.
- Применяет методы целеполагания, стратегического и проектного управления, а также инструменты оптимизации потоков создания ценности в кросс-функциональной среде.
- Владеет навыками эффективного формирования команды, проектирования рабочих задач, делегирования полномочий и контроля результативности сотрудников.
Содержание учебной дисциплины
- Работа и ответственность руководителя.
- Эволюция систем управления.
- Запуск и настройка организации.
- Структурирование и регламентация работы.
- Клиентоориентированность.
- Управление эффективностью.
- Команда руководителя.
Промежуточная аттестация
- 2026/2027 1st module0.5 * Домашнее задание + 0.5 * Тест по пройденному материалу
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Борискина Т.Б., Пескова О.С. - 454 вопроса по менеджменту - 978-5-16-018604-7 - НИЦ ИНФРА-М - 2027 - https://znanium.ru/catalog/document?id=485846 - 485846 - ZNANIUM
- Гапонова О.С., Данилова Л.С., Чилипенок Ю.Ю. - Менеджмент - 978-5-369-01819-4 - РИОР - 2026 - https://znanium.ru/catalog/document?id=483264 - 483264 - ZNANIUM
- Красильников, С. А. Менеджмент. Управление холдингом : учебник для вузов / С. А. Красильников, А. С. Красильников ; под редакцией С. А. Красильникова. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 169 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-8751-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/584612 (дата обращения: 02.07.2026).
Рекомендуемая дополнительная литература
- Михалкина, Е. Г., Менеджмент : учебное пособие / Е. Г. Михалкина, Р. Г. Мумладзе. — Москва : Русайнс, 2026. — 170 с. — ISBN 978-5-466-09882-2. — URL: https://book.ru/book/959307 (дата обращения: 09.12.2025). — Текст : электронный.
- Мумладзе, Р. Г., Основы экономики, менеджмента и маркетинга : учебное пособие / Р. Г. Мумладзе, В. С. Парамонов, Н. И. Литвина. — Москва : Русайнс, 2026. — 350 с. — ISBN 978-5-466-09391-9. — URL: https://book.ru/book/959289 (дата обращения: 09.12.2025). — Текст : электронный.