• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
2026/2027

Корпоративная инноватика

Статус: Маго-лего
Когда читается: 4 модуль
Охват аудитории: для своего кампуса
Язык: русский
Кредиты: 3
Контактные часы: 40

Программа дисциплины

Аннотация

Дисциплина «Корпоративная инноватика» предлагается студентам 1-го курса, обучающимся в НИУ ВШЭ по магистерской программе «Управление исследованиями, разработками и инновациями в компании» направления 27.04.05 – Инноватика. Дисциплина «Корпоративная инноватика» является комплексной и охватывает все элементы инновационной деятельности современного предприятия. Дисциплина формирует базовые знания об организации инновационной деятельности в организации и управлении инновационными проектами, открытых инновациях и инновационной экосистеме, работе со стартапами и корпоративным предпринимательством. Дисциплина базируется на системно-инженерном подходе к построению корпоративной системы управление инновационной деятельностью и формирует базовые знания необходимые для всех участников инновационного процесса. Также в дисциплину включены элементы, необходимые для корпоративного инноватора, из областей управления идеями, формирования культуры новаторства. Значительную часть дисциплины занимает рассмотрение практических кейсов российских и международных компаний. Изучение дисциплины «Корпоративная инноватика» формирует компетенции, необходимые для построения инновационного подразделения в организации, запуска и сопровождения инновационных процессов, организации работы как с внутренними, так и с внешними инновациями. Необходимые пререквизиты для освоения курса: «Теоретическая инноватика», «Управление инновационными проектами, программами и рисками». Постреквизиты после освоения курса: «Финансовые модели и инвестиционный менеджмент», «Управление интеллектуальной собственностью».
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Целью освоения дисциплины «Корпоративная инноватика» является овладение студентами теории и практики построения, развития и управления инновационными процессами в организации.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • - Понимает основные тенденции в сфере инноваций; - Знает основные ГОСТы и другие нормативные документы в области инноваций; - Знает основные барьеры при организации работы с идеями и инновациями.
  • - Знает основные инновационные стратегии и понимает уровни зрелости управления инновациями в компании; - Понимает основные элементы системного подхода к управлению инновационной деятельностью.
  • - Знает определение инноваций и понимает принципы классификации инноваций.
  • - Понимает как организовать процессы управления инновационной деятельностью.
  • - Знает операционную модель инновационного процесса «Биконус».
  • - Знает основные подходы к построению системы управления идеями.
  • - Понимает специфику инновационных проектов, знает stage-gate методологию и методологию уровней зрелости; - Знает инструменты и понимает подходы к организации Fast-track в компаниях.
  • - Знает метрики инновационной деятельности.
  • - Понимает основы формирования культуры новаторства.
  • - Понимает основные подходы к стимулированию и вовлечению сотрудников в инновационную деятельность.
  • - Знает основные инструменты внутренних коммуникаций и подходы к информированию.
  • - Понимает основные принципы организации работы с внешними инновациями и экосистемой; - Знает концепцию открытых инноваций и основных участников инновационной экосистемы; - Знает концепцию открытых инноваций и участников инновационной экосистемы.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Введение. Инновационная деятельность в современной организации.
  • Тема 2. Понятие системы управления.
  • Тема 3. Инновационные стратегии.
  • Тема 4. Объект управления.
  • Тема 5. Организационно-ролевая структура.
  • Тема 6. Процессы управления.
  • Тема 7. Управление идеями.
  • Тема 8. Управление инновационными проектами.
  • Тема 9. Метрики инноваций.
  • Тема 10. Культура новаторства.
  • Тема 11. Мотивация и стимулирование сотрудников.
  • Тема 12. Коммуникации и информирование.
  • Тема 13. Открытые инновации.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Посещаемость.
  • неблокирующий Итоговое тестирование.
    Экзамен будет проходить в формате тестирования.
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2026/2027 4th module
    0.7 * Итоговое тестирование. + 0.3 * Посещаемость.
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Стартап по Кавасаки : проверенные методы начала любого дела, Кавасаки, Г., 2016
  • Стартап-гайд : как начать и... не закрыть свой интернет-бизнес, , 2017

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Жизнь как стартап : строй карьеру по законам Кремниевой долины : пер. с англ., Хоффман, Р., 2013
  • Стартап : настольная книга основателя, Бланк, С., 2017
  • Четыре шага к озарению : стратегии создания успешных стартапов: пер. с англ., Бланк, С., 2014

Авторы

  • Огнев Дмитрий Владимирович