Коучинг в обучении и профессиональном развитии персонала

2026/2027

ID 1255563

Статус: Маго-лего

Кто читает: Департамент маркетинга и предпринимательства

Где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Охват аудитории: для всех кампусов НИУ ВШЭ

Преподаватели: Моисеева Елена Борисовна

Язык: русский

Кредиты: 3

Контактные часы: 20

Дополнительные материалы в LMS Задать вопрос

Аннотация

В рамках дисциплины рассматриваются основные принципы и методы коучинга, способы мотивации и поддержки персонала, а также инструменты для выявления и развития индивидуальных талантов. Участники научатся применять коучинговые подходы в повседневной работе, выстраивать доверительные отношения с подчиненными и способствовать их личностному росту. Дисциплина включает теоретические и практические занятия, кейс-стади и групповые обсуждения, что позволяет участникам получить ценные навыки и применить их в реальных условиях.

Цель освоения дисциплины

Формирование у магистрантов системного представления о коучинге как инструменте развития персонала, развитие практических навыков применения коучинговых компетенций и техник для выявления потребностей в обучении, карьерного развития и сопровождения профессионального роста сотрудников.

Планируемые результаты обучения

Различает коучинг от смежных помогающих практик (менторинг, консалтинг, терапия) и применяет этические стандарты и принципы коучингового контракта в профессиональном контексте
Демонстрирует качества коуча-руководителя, применяет недирективный подход и базовые коучинговые компетенции (присутствие, активное слушание) для создания доверительной среды
Задает мощные вопросы и использует модель GROW для структурирования развивающей сессии и постановки целей.
Применяет коучинговые техники для работы с ограничивающими убеждениями и выстраивает карьерные сценарии развития талантов в организации
Оценивает эффективность коучинговых интервенций и карьерного развития, применяя современные модели оценки