Бакалавриат
2019/2020
Корпоративное управление
Статус:
Курс по выбору
Направление:
38.03.02. Менеджмент
Где читается:
Вечерне-заочный факультет экономики и управления (Пермь)
Когда читается:
3-й курс, 2 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Преподаватели:
Ерахтина Ольга Сергеевна
Язык:
русский
Кредиты:
4
Контактные часы:
28
Программа дисциплины
Аннотация
Целями освоения дисциплины «Корпоративное управление» являются: - сформировать понимание основных принципов и механизмов корпоративных отношений, включающих как правовые аспекты, так и экономико-управленческие; - раскрыть эволюцию института корпоративного управления в России и на мировом уровне выявляя закономерности и динамику его развития; - вооружить бакалавра суммой определенных знаний и умений, необходимых для организации системы корпоративного управления, применения международных стандартов и принципов; - сформировать представления об особенностях институциональной среды и внешних дисциплинирующих механизмах системы корпоративного управления; - дать основные подходы к анализу, оценке и проектированию процессов корпоративного управления компании. Дисциплина относится к вариативной профильной части образовательной программы. Формат изучения дисциплины: без использования онлайн курса. В результате освоения учебной дисциплины, студенты должны владеть следующими знаниями, умениями и навыками: Знать существующие организационные структуры управления, основы функционирования системы корпоративного управления, составляющие институциональной среды корпоративного управления; Уметь оценивать эффективность функционирования корпоративных структур, применять макроэкономический анализ для объяснения, формирования и оценки эффективности функционирования системы корпоративного управления, создавать структуру внутренней системы принятия решений, регламентировать процесс принятия решений.
Цель освоения дисциплины
- Целями освоения дисциплины «Корпоративное управление» являются: - сформировать понимание основных принципов и механизмов корпоративных отношений, включающих как правовые аспекты, так и экономико-управленческие; - раскрыть эволюцию института корпоративного управления в России и на мировом уровне выявляя закономерности и динамику его развития; - вооружить бакалавра суммой определенных знаний и умений, необходимых для организации системы корпоративного управления, применения международных стандартов и принципов; - сформировать представления об особенностях институциональной среды и внешних дисциплинирующих механизмах системы корпоративного управления; - дать основные подходы к анализу, оценке и проектированию процессов корпоративного управления компании.
Планируемые результаты обучения
- Демонстрирует способность находить и использовать информацию из различных источников
- Дает определение основных понятий, воспроизводит формулировку профессиональных задач, владеет инструментами разработки управленческих решений
- Демонстрирует понимание наличия общего и различного в организации экономической сферы в разных странах
- Демонстрирует знание управленческих технологий, умеет обосновывать свою точку зрения и принимать решения
- Использует инструменты анализа рынка и существующих рисков, готовит и представляет обоснованное решение
Содержание учебной дисциплины
- Раздел 1 Корпорация в системе внешних отношенийТема 1. Теоретические аспекты корпоративного управления: возникновение принципа разделения прав собственности и контроля. Тема 2. Корпоративная форма собственности.
- Раздел 2. Модели корпоративного управления.Тема 3. Особенности классических моделей корпоративного управления. Тема 4. Предпринимательская модель корпоративного управления.
- Раздел 3. Корпоративная политика компании.Тема 5. Формирование и реализация корпоративной политики компании Тема 6. Корпоративная социальная ответственность и концепция «Устойчивого развития»
- Раздел 4. Органы управления компании.Тема 7. Совет директоров: состав, структура, организация работы. Тема 8. Оценка деятельности Совета директоров компании.
- Раздел 5. Особенности оценки системы корпоративного управления.Тема 9. Международные стандарты корпоративного управления. Тема 10. Международные рейтинговые системы
Промежуточная аттестация
- Промежуточная аттестация (2 модуль)0.3 * аудиторная работа + 0.3 * Самостоятельная работа + 0.4 * экзамен
Список литературы
Рекомендуемая дополнительная литература
- Екимова К. В., Савельева И. П., Кардапольцев К. В. - ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Учебник для прикладного бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 381с. - ISBN: 978-5-9916-3567-7 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/finansovyy-menedzhment-426175
- Иванов И.Н. - отв. ред. - ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА. Учебник для бакалавров - М.:Издательство Юрайт - 2016 - 574с. - ISBN: 978-5-534-02168-4 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/proizvodstvennyy-menedzhment-teoriya-i-praktika-401610