Бакалавриат
2021/2022
Кадровое делопроизводство
Статус:
Курс обязательный (Организация и управление предприятием (очно-заочное обучение))
Направление:
38.03.02. Менеджмент
Кто читает:
Факультет подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов (Нижний Новгород)
Где читается:
Факультет менеджмента (Нижний Новгород)
Когда читается:
4-й курс, 3 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Язык:
русский
Кредиты:
6
Контактные часы:
24
Программа дисциплины
Аннотация
Целью освоения дисциплины является формирование необходимых знаний для практической работы по организации кадрового делопроизводства и документированию трудовых отношений. На занятиях студенты не только получают знания из области разработки, внедрения и обеспечения функционирования единого технологического процесса документирования и работы с документами и документной информацией, но и разработку унифицированных форм документов различного назначения и уровня управления, классификаторов документной информации. Знания и навыки, полученные в рамках данной дисциплины, имеют большую практическую ценность, позволяют обрабатывать массивы информации, вычленять информационное ядро, определять в информационном потоке необходимую информацию, проводить качественный информационный поиск.
Цель освоения дисциплины
- Формирование у студентов системного представления о кадровом делопроизводстве как неотъемлемой части процесса управления персоналом
- Ознакомление студентов с законодательными и нормативно-правовыми актами, регламентирующими работу с документами по личному составу (кадровой документацией)
Планируемые результаты обучения
- Владеть современными навыками составления кадровых документов с использованием компьютерных технологий, обработки и хранения документов в электронной форме
- Знать организацию кадрового делопроизводства
- Знать состав и содержание основных нормативных документов, регламентирующих работу с кадровой документацией
- Знать специфику работы с документами по личному составу
- Знать структуру кадровой информационно-документационной системы
- Уметь заполнять унифицированные формы кадровых документов, документально оформлять трудовые отношения, формировать и оформлять личные дела сотрудников организации
- Уметь применять нормативную методическую базу кадрового делопроизводства
- Уметь составлять и оформлять локальные нормативные акты кадровой службы в организации
Содержание учебной дисциплины
- Основные задачи, создание и структура кадровой службы
- Кадровый учет и его автоматизация
- Документооборот в кадровой службе
- Нормативно-правовая база, регламентирующая работу с кадровой документацией.
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Кузнецов И. Н. - ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ. ДОКУМЕНТООБОРОТ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для прикладного бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 461с. - ISBN: 978-5-534-04275-7 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/dokumentacionnoe-obespechenie-upravleniya-dokumentooborot-i-deloproizvodstvo-431759
Рекомендуемая дополнительная литература
- Кадровое делопроизводство: Начинаем с нуля. Аудит своими силами / И.В. Журавлева, М.В. Журавлева. - 2-e изд. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 184 с.: 60x88 1/16 + ( Доп. мат. znanium.com). - (Просто, кратко, быстро). (о) ISBN 978-5-16-008986-7 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/417566
- Курс делопроизводства: документационное обеспеч. управл.: Учеб. пос. / М.В.Кирсанова, Ю.М.Аксенов - 6 изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014-256с.: 60x90 1/16 + ( Доп. мат. znanium.com). - (ВО: Бакалавриат). (п) ISBN 978-5-16-006789-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/460967
- Справочник кадровика. Положения о структурных подразделениях предприятия / Сост. М.А. Татарников. - ИНФРА-М, 2004. - 304 с.: 60x90 1/16. - (Библ. жур. 'Кадр. служба предпр.'). - (Справ. кадровика. Вып. 5(23). (переплет) ISBN 5-16-001929-4 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/78941