Бакалавриат
2020/2021![Цель освоения дисциплины](/f/src/global/i/edu/objectives.svg)
![Планируемые результаты обучения](/f/src/global/i/edu/results.svg)
![Содержание учебной дисциплины](/f/src/global/i/edu/sections.svg)
![Элементы контроля](/f/src/global/i/edu/controls.svg)
![Промежуточная аттестация](/f/src/global/i/edu/intermediate_certification.svg)
![Список литературы](/f/src/global/i/edu/library.svg)
Теория организации
Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Статус:
Курс обязательный (Логистика и управление цепями поставок)
Направление:
38.03.02. Менеджмент
Кто читает:
Департамент менеджмента
Где читается:
Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента
Когда читается:
2-й курс, 1, 2 модуль
Формат изучения:
с онлайн-курсом
Преподаватели:
Пронин Александр Сергеевич
Язык:
русский
Кредиты:
4
Контактные часы:
30
Программа дисциплины
Аннотация
Теория организации - это одна из базовых управленческих дисциплин, находящихся на стыке социологии, экономики, психологии, социальной антропологии и других. Этот предмет изучает, как устроена организация, как она функционирует, как рождается, живет, меняется и умирает. В этом смысле теория организации является обязательной основой и ключом к понимаю всех частных управленческих наук, таких как общий менеджмент, производственный менеджмент, управление персоналом, маркетинг и так далее. С другой стороны, теория организации не является строго теоретической дисциплиной. Модели и технологии из этого курса активно используются консультантами по всему миру для проведения диагностики организаций, повышения эффективности организационных структур или управления организационными изменениями. В курсе будут активно разбираться практические примеры использования всех изучаемых моделей. Одна из главных задач этого курса – показать его участникам, как результаты фундаментальных исследований в области теории организации могут быть использованы в реальной практике управления.
Цель освоения дисциплины
- • распознавать основные типы организационных структур
- • диагностировать основные типы организационных культур
- • анализировать влияние различных факторов на конкретные виды поведения сотрудников и эффективность их трудовой деятельности
Планируемые результаты обучения
- Понимание роли теории организации в менеджменте. Знание понятия организации, ее характеристик и роль в современном обществе. Знание основополагающих идей ключевых организационных теорий. Умение адекватно использовать соответствующую терминологию.
- Знание основных элементов и характеристик организаций. Умение применить соответствующую терминологию.
- Знание видов современных организаций. Умение оценить структуру организации для различных отраслей, масштабов бизнеса
- Умение анализировать структуру и функции организации с целью принятия решений.
- Понимание координации при различных стилях управления. Знание организационных факторов, влияющих на коммуникации. Знание процесса принятия решений.
- Умение оценить внешнюю среду предприятия. Формирование первичных навыков анализа конкурентов. Оценка взаимодействия с организациями инфраструктуры, государственными и муниципальными организациями.
Содержание учебной дисциплины
- Методологические основы теории организацииМесто теории организации в системе наук. Понятие организации. Эволюция теории органи- зации. Функции организации как социальной системы. Естественная, искусственная системы. Классификация типов организации (Ч. Барнард, А.И. Пригожин).
- Основополагающие организационные теорииОпределение организационной структуры, формальная и неформальная структура. Структурные характеристики организации. Линейная и линейно-функциональная структуры. Дивизиональная структура. Сравнение функциональной и дивизиональной структур.
- Виды современных организацийФункциональные связи. Проектная структура. Матричная структура. Современные комплексные организации. Модели организации Г. Минцберга.
- Основные элементы и характеристики организацийМиссия и цели организации. Требования к целям. Построение «дерева целей». Понятие организационной структуры. Формальные и неформальные организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда и специализация организаций. Охват контролем.
- Типы организаций и организационные структуры управленияТипы организаций по взаимодействию с внешней средой: механические и органические. Характеристики и условия применения.
- Внешняя среда и взаимодействие с ней организацииПонятие внешней среды и ее состав. Потребители товаров и услуг. Поставщики. Конкуренты. Инфраструктура. Государственные и муниципальные организации. Международные организации.
- Организационное развитиеСовременные изменения в управлении и тенденции в развитии организаций. Типы новых структур организаций.
Элементы контроля
- Тесты на онлайн платформеФормула результирующей оценки содержит все элементы контроля с указанием веса: Орезульт = 0,1 (Отест1 + Отест2 + Отест3 + Отест4 + … + Отестn )/N+ 0,25Оактивность + 0,25 Опроект + 0,4Оэкз Отест-n – оценка за тесты на онлайн платформе, N – число текстов на онлайн платформе. Оактивность – оценка за активное участие в решении практических задач и устном опросе на семинарских занятиях 1-5, Опроект – оценка за подготовку и презентацию организационного проекта в группе 3-4 чел. на семинарских занятиях 6-7, Оэкз – оценка за экзамен.
- активность на семинарах
- ПроектЗащита презентации запланирована на 6-7 семинарском занятии.
- Экзамен
Промежуточная аттестация
- Промежуточная аттестация (2 модуль)0.25 * активность на семинарах + 0.25 * Проект + 0.1 * Тесты на онлайн платформе + 0.4 * Экзамен
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер. - 8-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 848 с.: 60x90 1/16. - (Высшее образование). (переплет) ISBN 978-5-16-004700-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/325598
- Теория организации: Учебник / Б.З. Мильнер. - 8-e изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 848 с.: 60x90 1/16. (переплет) ISBN 978-5-16-005111-6 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/325586
Рекомендуемая дополнительная литература
- Мардас А. Н., Гуляева О. А. - ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 2-е изд., испр. и доп. Учебное пособие для прикладного бакалавриата - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 139с. - ISBN: 978-5-534-06344-8 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/teoriya-organizacii-434724
- Под ред. Латфуллина Г.Р., Громовой О. Н., Райченко А.В. - ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 2-е изд. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 156с. - ISBN: 978-5-534-01187-6 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/teoriya-organizacii-433605