• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Бакалавриат 2020/2021

Экономика труда и неравенства

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус: Курс по выбору (Социология)
Направление: 39.03.01. Социология
Когда читается: 1-й курс, 4 модуль
Формат изучения: без онлайн-курса
Язык: русский
Кредиты: 3

Программа дисциплины

Аннотация

Учебная дисциплина «Экономика труда и неравенства» посвящена изучению основных понятий и концепций современной экономики труда и экономических аспектов неравенства. Студенты, изучившие дисциплину, ознакомятся с наиболее важными моделями, теориями и практическими результатами микро- и макроэкономики, связанными с титульной проблематикой – современными взглядами на спрос на рынке труда, роль образования и профессионального опыта в формировании человеческого капитала, экономические основы управления персоналом и его мотивации. Студенты также получат знания в области методологии анализа неравенства, пространственных аспектов неравенства и определяющих его политико-экономических факторов. По результатам освоения дисциплины студенты смогут применять основные инструменты и концепции современных микро- и макроэкономики к анализу рынка труда и общественного неравенства. Дисциплина предусматривает одну контрольную работу и домашние задания, состоящие из расчетных задач, тестовых и аналитических заданий, а также заданий, связанных с анализом научных публикаций. Блокирующие элементы контроля отсутствуют. Для успешного освоения дисциплины студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: • иметь представление об особенностях функционирования рынка труда и, в частности, о возможных источниках его неравновесного состояния; • уметь применять экономические концепции к анализу управления персоналом и мотивации персонала; • владеть базовыми инструментами анализа социально-экономического неравенства; • понимать особенности формирования социально-экономического неравенства в современных городских и региональных пространствах, а также его связи с соответствующими политико-экономическими факторами. Освоение дисциплины может осуществляться с использованием программно-технических средств для удаленной аудиовизуальной коммуникации.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Подготовка выпускников к информационно-аналитической и научно-исследовательской деятельности в области изучения трудовых отношений и социального-экономического неравенства, закономерностей и тенденций развития рынка труда, способных к выполнению организационно-административных, проектных, исследовательских и учебно-организационных задач в институтах власти, организациях бизнеса и других секторах экономики, а также к продолжению обучения в магистратуре и аспирантуре
  • Подготовка широко образованной, многосторонней личности с высоким уровнем общей, в том числе, экономической культуры
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знает основные положения теории эффективных заработных плат и умеет объяснять экономический смысл решений домашних хозяйств об объеме предложения труда
  • Понимает значение термина "человеческий капитал" и основные способы его оценки
  • Знает основные инструменты государственного регулирования рынка труда, умеет объяснять особенности межрегиональных потоков труда и анализировать степень мобильности труда
  • Владеет базовыми понятиями, связанными с управлением персонала, осознает роль управления персоналом в общей системе управления организацией
  • Владеет основными количественными методами анализа неравенства
  • Понимает ключевые закономерности пространственного размещения производства, умеет объяснять понятие и источники агломерационных эффектов
  • Знает основные источники неравенства и способен анализировать меры политики по борьбе с неравенством
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Спрос и предложение на рынке труда
    Теория эффективных заработных плат. Решения домашних хозяйств о количестве предлагаемого труда
  • Образование и человеческий капитал
    Понятие человеческого капитала. Методы оценки человеческого капитала
  • Институциональные характеристики рынка труда. Мобильность труда
    Государственное регулирование рынка труда. Межрегиональные потоки факторов производства и мобильность труда
  • Экономические основы управления персоналом
    Основные понятия и концепции менеджмента. Материальная и нематериальная мотивация персонала. Роль управления персоналом на современных предприятиях
  • Методы анализа неравенства
    Процентили, децильные коэффициенты. Кривые Лоренца. Альтернативные показатели уровня неравенства
  • Пространственные аспекты неравенства
    Экономическая теория городского и регионального развития. Агломерационные эффекты. Неравенство доходов и возможностей на международном и субнациональном уровнях
  • Факторы неравенства и инструменты борьбы с неравенством
    Основные источники неравенства. Государственная политика по борьбе с неравенством. Деятельность международных организаций по борьбе с неравенством
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Оценки за самостоятельную и аудиторную работу в течение модуля
  • неблокирующий Контрольная работа
  • неблокирующий Экзаменационная работа по дисциплине
    Экзамен по дисциплине «Экономика труда и неравенства» проводится в письменной форме на платформе https://et.hse.ru/. Во время экзамена студентам запрещено: общаться (в социальных сетях, по телефону, с другими людьми, находящимися в той же или соседней комнате) и списывать. Кратковременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение связи не более чем на 5 (пять) минут 00 секунд. Долговременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение связи более чем на 5 (пять) минут 00 секунд. При долговременном нарушении связи студент не может продолжить участие в экзамене. Процедура пересдачи экзамена в случае долговременного нарушения связи проводится в письменной форме в очном формате в сентябре 2020 г. или в более поздний срок (при наличии в сентябре 2020 г. ограничений на проведение очной экзаменационной процедуры, предусмотренных действующим законодательством РФ или локальными нормативными актами НИУ ВШЭ). В случае возникновения существенных технических проблем во время прохождения экзамена студент обязан незамедлительно уведомить об этом учебный офис образовательной программы «Социология», а также отправить письмо с приложением скриншотов, подтверждающих наличие технической проблемы и позволяющих определить время возникновения технической проблемы, на адрес электронной почты econtheory20@mail.ru. Письмо должно быть отправлено студентом на указанный адрес электронной почты не позднее чем в течение 5 минут с момента возникновения соответствующей технической проблемы (а если проблема связана с разрывом интернет-соединения, то не позднее 5 минут с момента его восстановления).
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (4 модуль)
    0.3 * Контрольная работа + 0.3 * Оценки за самостоятельную и аудиторную работу в течение модуля + 0.4 * Экзаменационная работа по дисциплине
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О. - ЭКОНОМИКА ТРУДА 4-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 486с. - ISBN: 978-5-534-11318-1 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/ekonomika-truda-444899
  • Экономика труда : учеб. пособие для вузов, Мазин, А. Л., 2009

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Алиев И. М., Горелов Н. А., Ильина Л. О. - ЭКОНОМИКА ТРУДА В 2 Ч. ЧАСТЬ 1 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 203с. - ISBN: 978-5-534-03218-5 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/ekonomika-truda-v-2-ch-chast-1-434388