Бакалавриат
2021/2022
Кадровое администрирование
Лучший по критерию «Новизна полученных знаний»
Статус:
Курс по выбору (Управление бизнесом)
Направление:
38.03.02. Менеджмент
Где читается:
Высшая школа бизнеса
Когда читается:
4-й курс, 3 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Преподаватели:
Павловская Ольга Юрьевна
Язык:
русский
Кредиты:
3
Контактные часы:
30
Программа дисциплины
Аннотация
Данная дисциплина направлена на формирование компетенций у обучающихся, которые позволят выполнять работу в службе персонала организации на основе владения навыками кадрового администрирования и знаний трудового законодательства. В составе дисциплины вопросы индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений, управленческие и правовые основы построения HR-бизнес-процессов, методология построения системы кадрового делопроизводства, регулирование систем вознаграждения персонала.
Цель освоения дисциплины
- Целью освоения дисциплины «Кадровое администрирование» является формирование компетенций о специфике документирования трудовых отношений в современной организации, навыки заполнения унифицированных форм кадровой документации, организации работы с документами кадровой службы.
Планируемые результаты обучения
- обладает глубокими знаниями в отношении базовых понятий, критериев и принципов предоставления отпусков, гарантий и компенсаций; критериев подготовки дел к архивному хранению;
- использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для решения практических кейсов; находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию;
- находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию; работает со специализированными правовыми системами (базами данных). осуществляет правовую экспертизу документов.
- обладает глубокими знаниями в отношении базовых понятий, критериев и принципов организации кадрового делопроизводства; дает квалификацию юридическому факту применительно к международным трудовым стандартам;
- применяет к юридическому факту действующую норму права (положения трудового законодательства о порядке заключения трудового договора); использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для решения тестового задания;
- работает со специализированными правовыми системами (базами данных); осуществляет правовую экспертизу документов в сфере кадрового делопроизводства.
Содержание учебной дисциплины
- Тема № 2. Правовое регулирование и документирование основных этапов приёма на работу. Трудовые (электронные) книжки и работа с ними
- Тема № 3. Документальное оформление переводов и изменения условий трудового договора
- Тема № 4. Практические аспекты прекращения трудовых отношений
- Тема № 6. Взаимодействие кадровых служб организаций с органами, выполняющими контролирующую функцию
- Тема № 5. Документирование процедур предоставления работнику отпусков, гарантий и компенсаций. Подготовка дел к сдаче в архив.
- Тема № 1. Законодательные, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровых служб современных организаций
Элементы контроля
- тесты (контрольная работа)
- домашнее задание в виде практического кейса № 1
- активность на семинарах (устный опрос)Оценка за активность на семинарах (устный опрос) рассчитывается следующим образом: при наличии оценок за активность (4 и более) - по среднеарифметической. В случае , если оценок меньше 4, то сумма оценок делится на 4.
- домашнее задание в виде практического кейса № 2
Промежуточная аттестация
- 2021/2022 учебный год 3 модульО= 0,2*О дом. задание № 1 + 0,1*О дом. задание № 2 +0,2*О тесты + 0,5*О активность (устный опрос.)
Список литературы
Рекомендуемая основная литература
- Егоров В.И., Харитонова Ю.В. - Трудовой договор - КноРус - 2015 - ISBN: 978-5-406-03950-2-T-2015 - Текст электронный // ЭБС BOOKRU - URL: https://book.ru/book/918923
- Павловская О. Ю. - ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. Учебное пособие для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2020 - 213с. - ISBN: 978-5-534-11565-9 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/pravovoe-obespechenie-kadrovogo-deloproizvodstva-457107
- Трудовой договор: учебное пособие / Е.А. Степанова. - Ростов н/Д: Издательство ЮФУ, 2009. - 112 с. ISBN 978-5-9275-0630-9 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/549833
Рекомендуемая дополнительная литература
- Петров А. Я. - ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 4-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2020 - 367с. - ISBN: 978-5-534-13658-6 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoy-dogovor-466236
- Трудовой договор. - 2-e изд. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 17 с.: 84x108 1/32. - (Библиотека журнала 'Трудовое право РФ'; Вып. 11(139)). (обложка) ISBN 978-5-16-002958-0 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/123207