• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Магистратура 2021/2022

Семинар наставника

Статус: Курс обязательный
Направление: 38.04.02. Менеджмент
Кто читает: Кафедра организационной психологии (Нижний Новгород)
Когда читается: 1-й курс, 1, 3 модуль
Формат изучения: без онлайн-курса
Охват аудитории: для своего кампуса
Преподаватели: Крытьева Ирина Викторовна, Мкртычян Герасим Амирович
Прогр. обучения: Управление развитием компании и бизнес-аналитика
Язык: русский
Кредиты: 3
Контактные часы: 28

Программа дисциплины

Аннотация

Семинар наставника является основой образовательной программы, поскольку помогает выстроить студенту индивидуальную траекто- рию обучения. Вместе с академическими наставниками будут подо- браны дисциплины по выбору, дополнительные межкампусные кур- сы и дисциплины с других образовательных программ (маго-лего) в соответствии с текущим уровнем знаний и поставленными целями карьерного развития каждого студента. Студенты совместно с академическим наставником определяют направление итогового проекта и работают над текстом магистерской диссертации
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Формирование у студентов компетенций, необходимых для научно-исследовательской и практической работы в сфере проектной аналитики и управления проектами
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знает профессиональные требования, предъявляемые рынком труда, к выбранному направлению профессионального развития
  • Оценивает личный уровень сформированности профессиональных компетенций
  • Проводит мониторинг формирования профессиональных компетенций в соответствии с индивидуальной траекторией
  • Формирует индивидуальную траекторию профессионального развития
  • Формулирует личную цель профессионального развития
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Компетентностный профиль выбранной специализации
  • Постановка личной цели профессионального развития.
  • Оценка текущего уровня сформированности компетенций.
  • Формирование индивидуальной траектории профессионального развития.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Домашнее задание 1
  • неблокирующий Домашнее задание 2
  • неблокирующий Эссе
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2021/2022 учебный год 3 модуль
    0.25 * Домашнее задание 1 + 0.25 * Домашнее задание 2 + 0.5 * Эссе
  • 2022/2023 учебный год 3 модуль
    Эссе - 50%, Задания по 25%
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Остервальдер А., Кларк Т., Пинье И. - Твоя бизнес-модель: Системный подход к построению карьеры - 978-5-9614-6553-2 - Альпина Паблишер - 2026 - https://znanium.ru/catalog/document?id=473354 - 473354 - ZNANIUM

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Кларин, М. В.  Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг : учебник для вузов / М. В. Кларин. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 288 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-02811-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/584788 (дата обращения: 02.07.2026).

Авторы

  • Попова Екатерина Петровна
  • Лукьяненко Наталья Борисовна
  • Исаева Оксана Михайловна
  • Мкртычян Герасим Амирович