Мастерская "Психология управления в юридическом бизнесе"

Магистратура 2020/2021

Статус: Курс по выбору (Управление юридическим бизнесом и правовой службой компании)

Направление: 38.04.02. Менеджмент

Кто читает: Высшая школа юриспруденции и администрирования

Где читается: Высшая школа юриспруденции и администрирования

Когда читается: 2-й курс, 1 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Преподаватели: Филатова Александра Владимировна

Прогр. обучения: Управление юридическим бизнесом и правовой службой компании

Язык: русский

Кредиты: 3

Контактные часы: 20

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Целью освоения дисциплины «Психология управления в юридическом бизнесе» являются усвоение студентами основ психологии управления в юридическом бизнесе. Получение профессиональных навыков, умений и знаний

Цель освоения дисциплины

Целью освоения дисциплины «Психология управления в юридическом бизнесе» являются усвоение студентами основ психологии управления в юридическом бизнесе. Получение профессиональных навыков, умений и знаний

Планируемые результаты обучения

Знать базовые методологические принципы, лежащие в основе научного познания, уметь произвести методологическую оценку определенного подхода или научной теории в сфере управления, владеть навыками обоснования и согласования стратегических решений в условиях неопределенности

Содержание учебной дисциплины

Тема 1. Современные представления о влиянии, лидерстве и результативности руководителя.
Основы клиентоориентированности в деловом взаимодействии. Области психологических знаний, применяемые в практике менеджмента. Системный подход к диагностике профессиональных затруднений и их преодолении.
Тема 2. Коммуникативная компетентность руководителя.
Современные представления об убедительности, понимании и эффективных коммуникациях. Типичные ошибки руководителя в управлении коммуникациями.
Тема 3. Психология влияния.
Харизма. Опережающий имидж. Самоменеджмент. Целеполагание на индивидуальном, межличностном и групповом уровне. Самомотивация и вдохновление других. Видение руководителя как инструмент влияния в организации.
Тема 4. Психология управления группой
Этапы развития группы. Современные представления об эффективной команде. Феномены группового развития как основа командообразования
Тема 5. Психология управления конфликтами
Виды конфликтов в организации. Этапы конфликта. Технология управления конструктивным конфликтом. Переговоры как форма конфликта. Предъявление профессионального требования – управляемый конструктивный конфликт.

Элементы контроля

Устный экзамен
Экзамен

Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация (1 модуль)
0.3 * Устный экзамен + 0.7 * Экзамен

Программа дисциплины