Экономика персонала

Бакалавриат 2022/2023

Статус: Курс по выбору (Экономика)

Направление: 38.03.01. Экономика

Кто читает: Департамент экономики

Где читается: Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента

Когда читается: 4-й курс, 1 модуль

Формат изучения: с онлайн-курсом

Онлайн-часы: 20

Охват аудитории: для всех кампусов НИУ ВШЭ

Преподаватели: Артемова Диана Игоревна

Язык: русский

Кредиты: 4

Контактные часы: 28

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Дисциплина посвящена изучению отношений между фирмой и наемными сотрудниками. Основной теоретической базой выступают работы Эдварда Пола Лейзира (E.P. Lazear). В центре внимания дисциплины – внутрифирменные процессы, связанные с привлечением персонала, системой вознаграждения труда персонала и анализом затрат на персонал. Для студентов бакалавриата направления подготовки 38.03.01 Экономика, обучающихся по образовательной программе «Экономика».

Цель освоения дисциплины

Целью освоения является понимание принципов взаимоотношений нанимателей (фирм) и сотрудников.

Планируемые результаты обучения

В результате освоения дисциплины студенты получают навык разработки систем вознаграждения и стимулирования труда, как в денежной, так и в других формах. Освоение дисциплины позволяет получить глубокое понимание той части расходов фирмы, которая связана с наемным персоналом.

Содержание учебной дисциплины

1. Концептуальные основы экономики персонала.
2. Взаимоотношения между компанией и наемными сотрудникам.
3. Управление персоналом на основе анализа данных.
4. Специфические вопросы управления персоналом.

Элементы контроля

Групповой проект
В ходе выполнения группового проекта студенты делятся на группы по 4–6 чел. Каждая группа выбирает или придумывает компанию небольшого размера (50–100 сотрудников). На примере выбранной компании студентам необходимо применить теоретические знания, полученные на лекциях. Перечень конкретных заданий доводится до сведения студентов на семинарских занятиях и посредством онлайн-курса. Результаты выполнения тем должны быть представлены на семинарских занятиях в форме презентации.
Задания на семинарах
Оценка складывается из оценок за выполнение заданий на семинарских занятиях. Например: решение мини-кейса в группе, проверочные работы, презентация эмпирической статьи на заданную тему.
Оценка, полученная за выполнение заданий онлайн-курса.
Итоговой тест
Оценка, полученная студентом, за тест по окончании дисциплины. Тест проводится на базе информационной системы ВШЭ Smart LMS или аналогичной.

Промежуточная аттестация

2022/2023 учебный год 1 модуль
0 * Оценка, полученная за выполнение заданий онлайн-курса. + 0.3 * Итоговой тест + 0.3 * Задания на семинарах + 0.4 * Групповой проект

Программа дисциплины