Управление эмоциональным интеллектом

Магистратура 2021/2022

Лучший по критерию «Полезность курса для расширения кругозора и разностороннего развития»

Статус: Курс по выбору (Управление развитием компании и бизнес-аналитика)

Направление: 38.04.02. Менеджмент

Кто читает: Кафедра организационной психологии (Нижний Новгород)

Где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Когда читается: 2-й курс, 1 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для всех кампусов НИУ ВШЭ

Преподаватели: Васильева Елена Николаевна

Прогр. обучения: Менеджмент

Язык: русский

Кредиты: 6

Контактные часы: 28

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Курс «Управление Эмоциональным интеллектом» направлен на формирование знаний, умений, навыков управления своим эмоциональным интеллектом и ЭМИ сотрудников компании. В процессе освоения курса слушатели получают знания об основных подходах к определению эмоционального интеллекта, основных методах и технологиях работы с эмоциональным интеллектом персонала; умеют использовать методы оценки и развития эмоционального интеллекта персонала; могут организовать работу по управлению эмоциональным интеллектом сотрудников.

Цель освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины «Управление эмоциональным интеллектом» являются: формирование знаний, умений, навыков управления эмоциональным интеллектом сотрудников компании. В результате освоения дисциплины студент должен: • знать подходы к определению эмоционального интеллекта, основные методы и технологии работы с эмоциональным интеллектом персонала; • уметь использовать методы оценки и развития эмоционального интеллекта персонала; • иметь навыки организации работы по управлению эмоциональным интеллектом сотрудников и организации в целом.

Планируемые результаты обучения

Знает и умеет пользоваться современными методами оценки эмоционального интеллекта: методы, основанные на самоотчете и самооценке, методы экспертной оценки (технологии «ассессмент-центр») и методы, основанные на решении задач.
Самостоятельно осуществляет поиск информации, формирует решение поставленной на обсуждение проблемы; самостоятельно изучает зарубежный и российский опыт организации работы с эмоциональным интеллектом персонала компаний.
Тема 1. Понятие эмоционального интеллекта 2 Самостоятельно анализирует всю имеющуюся информацию (зарубежный, отечественный опыт управления эмоциональным интеллектом сотрудников), критически оценивает ее, и на этом основании оперативно принимает решения о дальнейшей деятельности Письменное индивидуальное задание (эссе)
Умеет собирать и анализировать данные по методам и техникам работы с эмоциональным интеллектом сотрудников предприятий из разных научных и научно-популярных источников.

Содержание учебной дисциплины

Тема 1. Понятие эмоционального интеллекта
Тема 2. Оценка эмоционального интеллекта персонала
Тема 4. Программы управления эмоциональным интеллектом в российских и зарубежных компаниях
Тема 3. Развитие эмоционального интеллекта персонала

Элементы контроля

Домашнее задание 1
Домашнее задание 2
Работа на тренинговых занятиях по курсу
Самостоятельная работа по курсу
Домашнее задание 1
Домашнее задание 2
Работа на тренинговых занятиях по курсу
Самостоятельная работа по курсу

Промежуточная аттестация

2021/2022 учебный год 1 модуль
0.2 * Самостоятельная работа по курсу + 0.2 * Работа на тренинговых занятиях по курсу + 0.3 * Домашнее задание 1 + 0.3 * Домашнее задание 2

Программа дисциплины