Бакалавриат 2023/2024

Организационная диагностика

Статус: Курс по выбору (Управление бизнесом (очно-заочное обучение))

Направление: 38.03.02. Менеджмент

Кто читает: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Где читается: Факультет менеджмента (Нижний Новгород)

Когда читается: 3-й курс, 3 модуль

Формат изучения: без онлайн-курса

Охват аудитории: для своего кампуса

Язык: русский

Кредиты: 6

Контактные часы: 32

Программа дисциплины

Аннотация

Организационное развитие (так как и управленческое консультирование) всегда начинается с организационной диагностики. Это первый этап. Прежде чем что-то изменить, развить в организации, мы должны понять, а что не так? Каковы основные организационные проблемы и патологии? Где слабое место? В чем дело? В людях? В неэффективной работе группы (команды)? В неправильной организационной структуре или особенностях организационной культуры? Ответы на эти вопросы мы научимся получать в ходе изучения дисциплины «Организационная диагностика». Вы научитесь: - проводить первичное диагностическое собеседование с руководителями компаний и стратегические сессии с сотрудниками по выявлению организационных проблем - грамотно отбирать и использовать многочисленные стандартизированные методики а) диагностики личности (от теста темперамента до многофакторных личностных опросников); б) диагностики группы (от психологического климата и конфликтов в коллективе до эффективности командной работы и коммуникаций), в) диагностики организации (от организационной структуры до организационной культуры) - использовать другие методы для организационной диагностики (деловые игры и т.д.) - представлять полученные данные в виде диагностического отчета