Бакалавриат
2023/2024![Learning Objectives](/f/src/global/i/edu/objectives.svg)
![Expected Learning Outcomes](/f/src/global/i/edu/results.svg)
![Course Contents](/f/src/global/i/edu/sections.svg)
![Assessment Elements](/f/src/global/i/edu/controls.svg)
![Interim Assessment](/f/src/global/i/edu/intermediate_certification.svg)
![Bibliography](/f/src/global/i/edu/library.svg)
Инструменты развития организации
Статус:
Курс обязательный (Управление бизнесом)
Направление:
38.03.02. Менеджмент
Где читается:
Факультет менеджмента (Нижний Новгород)
Когда читается:
4-й курс, 1, 2 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для всех кампусов НИУ ВШЭ
Преподаватели:
Каллегаро Кристиан
Язык:
английский
Кредиты:
5
Контактные часы:
40
Course Syllabus
Abstract
The purpose of mastering the discipline "Tools for development of the organization" is the formation of professional skills and abilities in the field of strategic development of the organization, development of a systemic view of business, obtaining knowledge of classical and modern models of the organization's strategic development. Within the discipline, the following topics are studied: - Recognizing and Shaping Opportunities - Sustaining Competitive Advantage - Directions for Strategic Development: Competing Globally. Training is based primarily on interactive methods.
Learning Objectives
- The purpose of mastering the discipline "Tools for development of the organization" is the formation of professional skills and abilities in the field of strategic development of the organization, development of a systemic view of business, obtaining knowledge of classical and modern models of the organization's strategic development.
Expected Learning Outcomes
- lists the main stages of organizational design and explains their essence, analyzes the theoretical foundations and practical methods of organizational design
- compares the main models of choosing an organizational development strategy, makes a choice
- formulates the basic theoretical prerequisites of organizational development, analyzes its main methods and features of their application
Course Contents
- Development of an organization: prerequisites, resources, conditions, methods
- Organizational design
- Models for choosing strategies for the development of an organization
Assessment Elements
- Presentation (company analytics)The topic of the presentation could be proposed by the student according the lecture topic.
- Control work ( module 1)The control work is performed at home. This written work is 40 % of the first module total mark.
- Essay
Interim Assessment
- 2023/2024 2nd moduleTotal mark consists of two marks ( one mark for each module). TotalM=1ModuleTM+2ModuleTM 1 Module TM =0,45(presentations 1,2,3)+ 0,15 (Essay)+ 40 (Control work) 2 Module TM= 0,33 (presentation 4)+0,33 (presentation 5) +0,34 (presentation 6)
Bibliography
Recommended Core Bibliography
- David Wiraeus, & James Creelman. (2019). Agile Strategy Management in the Digital Age : How Dynamic Balanced Scorecards Transform Decision Making, Speed and Effectiveness. Palgrave Macmillan.
- Кочеткова, А. И. Организационное поведение и организационное моделирование в 3 ч. Часть 1. Основы, сущность и модели : учебник и практикум для вузов / А. И. Кочеткова, П. Н. Кочетков. — 6-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 249 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-08254-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/490637 (дата обращения: 28.08.2023).
- Кочеткова, А. И. Организационное поведение и организационное моделирование в 3 ч. Часть 2. Психологические механизмы : учебник и практикум для вузов / А. И. Кочеткова, П. Н. Кочетков. — 6-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 351 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-08255-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/513190 (дата обращения: 28.08.2023).
- Уланов, В. Л. Организационное развитие компаний энергетического и сырьевого секторов экономики : учебник для вузов / В. Л. Уланов. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 312 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15408-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/520490 (дата обращения: 28.08.2023).
Recommended Additional Bibliography
- Кочеткова, А. И. Организационное поведение и организационное моделирование в 3 ч. Часть 3. Комплексные методы адаптивного организационного поведения : учебник и практикум для вузов / А. И. Кочеткова, П. Н. Кочетков. — 6-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 207 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-08250-0. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/513192 (дата обращения: 28.08.2023).
- Попов, С. А. Актуальный стратегический менеджмент. Видение — цели — изменения : учебно-практическое пособие / С. А. Попов. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 447 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-01109-8. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/510458 (дата обращения: 28.08.2023).
- ЦВЕТКОВ АЛЕКСЕЙ НИКОЛАЕВИЧ, & ПЛЕШАКОВА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА. (2015). Анализ Патологий Менеджмента На Стадиях Жизненного Цикла Организации. Учет. Анализ. Аудит, (5). Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsclk&AN=edsclk.16506671