Построение карьеры и ее защита в корпоративной среде

2023/2024

Статус: Маго-лего

Кто читает: Школа инноватики и предпринимательства

Когда читается: 3 модуль

Охват аудитории: для всех кампусов НИУ ВШЭ

Преподаватели: Рейнгардт Александр Раулевич

Язык: русский

Кредиты: 3

Контактные часы: 32

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Карьера подобна длинной и непростой дороге. Надо уметь не только определять вершину своей карьеры, ключевые точки карьерного пути, оценивать карьерный прогресс. Куда важнее умение обходить карьерные ловушки и препятствия, противостоять действиям карьерных конкурентов. Программа «Построение карьеры, ее развитие и защита в корпоративной среде» существенно повышает вероятность построения успешной карьеры, и направлена на тех, кто хочет строить карьеру и управлять своей карьерой без потрясений и форс-мажоров, понимать, как планировать карьеру, выбирать сценарии карьерного развития.

Цель освоения дисциплины

Дать знания о принципах построения карьеры, об оценке карьерной зрелости, выборе карьерного маршрута, об оценке и выборе развития необходимых компетенций, о построении внутрикорпоративного взаимодействия, о классификации и идентификации деструктивных действий в корпорациях, мерах по противостоянию деструктивным действиям, принципах работы с корпоративной информацией, принципах профилирования сотрудников компании, механизмах принятия корпоративных решений, техниках решения корпоративных проблем

Планируемые результаты обучения

Знать: -как правильно позиционировать себя -механизмы принятия корпоративных решений -как выстаивать внутрикорпоративное взаимодействие -как правильно как повысить отдачу от затраченных усилий за счет выбора оптимального сценария развития карьеры
Владеть: -принципами построения карьеры -мерами по противостоянию деструктивным действиям -принципами профилирования сотрудников компании
Уметь: -определять свои слабые позиции -оценивать и выбирать варианты развития необходимых компетенций -выбирать корректный вариант карьерного маршрута

Содержание учебной дисциплины

Что такое карьера
Необходимые компоненты для построения карьеры
Модель целей и задач
Онтологическое моделирование
Карьерная карта
Карьерный маршрут
Корпоративная среда и карьера
Токсичная корпоративная среда
Токсичные роли в корпоративной среде
Корпоративные аппаратные игры и интриги
Формирование собственной команды для развития карьеры
Не только карьера

Элементы контроля

Кейс №4 (групповое задание)
Построение карты токсичности собственной и других команд и интеграция их в единую модель. Не менее тридцати элементов. За максимально подробную карту токсичности бонусный балл к оценке
Защита командного проекта
Команда представляет результат своей работы по кейсу и проводит его защиту. Конкурентами проекта являются другие команды, которые должны найти слабые места в представленном проекте.
Кейс №2 (групповое задание)
Построение онтологической карьерной модели. Не менее тридцати элементов, сценарная модель для рандомных условий. Рандомные условия даются преподавателем. В онтологическую модель должны быть интегрированы карьерные цели. Карта должна быть максимально подробной, за такую карту — бонусный балл к оценке.
Кейс №3 (групповое задание)
Построение корпоративной карты (интеграция всех команд в виде корпоративных подразделений). Не менее тридцати элементов. За максимально подробную корпоративную карту, бонусный балл к оценке.
Кейс №1 (групповое задание)
Построение личного профиля и профиля участников другой команды, каждый участник команды строит профиль свой и один профиль участника другой команды (всех команд) и профили участников своей команды.

Промежуточная аттестация

2023/2024 3rd module
0.6 * Защита командного проекта + 0.1 * Кейс №1 (групповое задание) + 0.1 * Кейс №2 (групповое задание) + 0.1 * Кейс №3 (групповое задание) + 0.1 * Кейс №4 (групповое задание)

Программа дисциплины