Магистратура
2024/2025
Лидерство и управление персоналом
ID 929645
Статус:
Курс обязательный (Продуктовый подход и аналитика данных в HR-менеджменте)
Направление:
01.04.02. Прикладная математика и информатика
Где читается:
Факультет компьютерных наук
Когда читается:
1-й курс, 1-3 модуль
Формат изучения:
без онлайн-курса
Охват аудитории:
для своего кампуса
Преподаватели:
Грайхе Светлана Владимировна
Прогр. обучения:
Продуктовый подход и аналитика данных в HR-менеджменте
Язык:
русский
Кредиты:
9
Программа дисциплины
Аннотация
Курс предлагает системный подход к управлению персоналом, интегрируя HR-функцию в контекст достижения стратегических бизнес-результатов. В рамках программы слушатели изучат теоретические основы и получат практические навыки для построения и развития HR-системы в организации. Принцип обучения «от общего к частному» позволяет последовательно рассмотреть все элементы: от корпоративной стратегии до операционных HR-процессов и вопросов их цифровой трансформации. Итогом обучения становится способность выпускников формировать целостное видение HR, эффективно взаимодействовать с бизнес-партнерами и применять современные методики для решения задач в области управления человеческими ресурсами.