"Стратегия бизнеса" - Executive Master in Strategy

Программа обучения

• Лидерство

  Модуль 1. В современном мире успешное лидерство — это не просто умение управлять, а искусство вдохновлять и объединять людей вокруг общих целей. Вы научитесь вдохновлять команду, принимать стратегические решения и строить доверительные связи.

   

• Организационная архитектура и дизайн

  Модуль 2. Способность грамотно структурировать работу вашей компании — это ключ к успешному воплощению стратегии в жизнь. В условиях динамичной среды правильная организационная архитектура становится основой для достижения устойчивого роста и конкурентоспособности. Вы освоите актуальные подходы к структурированию организаций, которые помогут вам адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. 

   

• Стратегическое мышление и стратегическое управление

  Модули 3. В условиях постоянных изменений и неопределенности стратегическое мышление становится ключевым навыком для лидеров. Умение видеть "большую картину" и принимать решения на основе анализа данных — это то, что отличает успешные компании от тех, кто остается в тени. Вы освоите практические инструменты для разработки и реализации стратегий, которые помогут вам достигать поставленных целей.

   

• Поведенческая экономика для стратегии и маркетинга

  Модуль 4. В современном мире, где конкуренция растет с каждым днем, знание о том, как люди принимают решения, становится вашим конкурентным преимуществом.  Понимание поведенческих факторов поможет вам создавать более целенаправленные и эффективные маркетинговые кампании, что, в свою очередь, приведет к росту продаж и укреплению бренда. Узнайте о различных инструментах и механизмах, влияющих на поведение потребителей, и как их можно использовать для создания эффективных стратегий.

   

• Организационная культура и управление людьми

  Модуль 5. Эффективное управление персоналом включает в себя навыки разрешения конфликтов и налаживания коммуникации. Вы научитесь находить общий язык с разными людьми и создавать позитивную атмосферу в коллективе. Вы освоите методы оценки эффективности работы сотрудников, проведете аттестацию и получите навыки обратной связи, которые помогут вам стать лидером в управлении персоналом. Управление персоналом — это не только о процессе, но и о людях. Вы развиете свои лидерские качества, научитесь вдохновлять команду и принимать стратегические решения.

   

   

• Инновации и искусственный интеллект

  Модуль 6. Искусственный интеллект (ИИ) становится не просто трендом, а необходимостью для успешной работы компаний. Получите актуальные знания о том, как использовать ИИ для оптимизации бизнес-процессов и создания новых возможностей.Развивайте навыки, которые необходимы для успешного управления инновациями в вашей компании.

   

• Стратегический маркетинг

  Модуль 7. Успешные компании понимают, что эффективный маркетинг — это не просто реклама, а мощный инструмент для достижения бизнес-целей. Ознакомьтесь с последними трендами в маркетинге, включая digital-инструменты и новые подходы к взаимодействию с клиентами. Научитесь разрабатывать стратегии, которые будут эффективно работать для вашего бизнеса и соответствовать его целям.

   

   

• Стратегические финансы

  Модуль 8. "Стратегические финансы" — это важная часть программы профессиональной переподготовки Executive Master in Strategy «Стратегия бизнеса», что подчеркивает его значимость для вашего карьерного роста. Вы изучите ключевые концепции и методы управления финансами, которые помогут вам принимать обоснованные решения, научитесь применять современные финансовые инструменты и стратегии для достижения ваших бизнес-целей.

   

• Предпринимательское мышление

  Модуль 9. Вы мечтаете о создании успешного бизнеса, но не знаете, с чего начать? Курс "Предпринимательское мышление" предлагает вам уникальную возможность развить навыки, необходимые для генерации и реализации инновационных идей на основе глубокого понимания рыночных потребностей. Вы научитесь выявлять потребности потребителей и превращать их в привлекательные бизнес-идеи. Мы покажем вам, как использовать рыночный подход для создания продуктов и услуг, которые действительно нужны людям. Работая в командах, вы получите возможность обмениваться идеями и опытом, что значительно ускорит процесс разработки вашей бизнес-модели. Вы научитесь не только генерировать идеи, но и эффективно их реализовывать.

   

• Управление проектами

  Модуль 10. Курс разработан на основе актуальных сводов знаний и стандартов международной организации PMI. Это гарантирует, что вы будете обучаться по самым современным и признанным методикам. Особое внимание будет уделено практическим методам и инструментам управления проектами. Вы сможете применять полученные знания на практике, работая над реальными кейсами и проектами. Вы познакомитесь с различными методологиями управления проектами, включая традиционные и гибкие подходы. Это позволит вам выбрать наиболее подходящий метод для вашего конкретного проекта и адаптироваться к любым изменениям.

   

• Переговоры

  Модуль 11. В современном бизнесе умение вести переговоры — это не просто навык, а ключ к успешному сотрудничеству и достижению стратегических целей. Курс "Переговоры" предлагает вам уникальную возможность освоить основные подходы к ведению переговоров, которые помогут вам уверенно достигать желаемых результатов. Вы освоите методику, позволяющую максимизировать сотрудничество и находить взаимовыгодные решения даже в самых сложных переговорах. Занятия проводятся опытным практиком, который делится реальными кейсами и эффективными методами ведения переговоров.

   

• Управление изменениями и развитием организации

  Модуль 12. В быстро меняющемся мире бизнеса успешные компании не просто адаптируются к изменениям — они их инициируют. Курс "Управление Изменениями и развитием организации " предлагает вам уникальную возможность овладеть навыками, необходимыми для разработки и реализации эффективных программ организационных изменений. Вы освоите актуальные инструменты и техники управления изменениями, которые помогут вам успешно реализовать проекты в своей организации и узнаете о различных типах организационных изменений и как выбрать наиболее подходящий для вашей компании.