• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящихЛичный кабинет сотрудника ВШЭПоискМеню

Влияние характеристик социальных сетей в организации на проявления организационного гражданского поведения сотрудниками.

ФИО студента: Данилова Дарья Николаевна

Руководитель: Кускова Валентина Викторовна

Кампус/факультет: Факультет менеджмента

Программа: Магистратура

Год защиты: 2014

<p>Автор данной статьи пытается выяснить, оказывают ли социальные сети в организации влияние на готовность работников действовать в рамках организационного гражданского поведения. Целью данной работы является изучение влияния социальных сетей в организации на поведение работников в рамках организационного гражданского поведения. Работа основана на результатах исследования, проведенного в страховой компании &laquo;Росгосстрах&raquo;. Работа содержит обзор литературы, а так же теоретические аспекты организационного гражданского поведения в контексте социальных сетей. В первой части приведен обзор литературы, затрагивающий основные исследования организационного гражданского поведения. В работе также описаны основные тенденции современных исследований посвященные организационному гражданскому поведению и социальным сетям. Вторая часть посвящена социальным сетям и ее аспектам. В работе проанализировано как различные отношения в компании между сотрудниками влияют на работу отдельных членов группы и организационное гражданское поведение сотрудников. Так же представлена литература и методология исследования. В конце, даны теоретические и практические выводы. &nbsp;</p>

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ