Профессиональные компетенции и функционирование организации

ФИО студента: Филина Майя Артемовна

Кампус/факультет: Факультет государственного и муниципального управления

Программа: Бакалавриат

Год защиты: 2014

Сегодня, организации осуществляют деятельность в условиях экономики знаний. Современная рыночная среда отличается непредсказуемостью и неоднородностью. Тем не менее, нужно создать благоприятную среду для функционирования организаций в настоящей реальности. Настоящая ситуация обуславливает необходимость изменения подходов к человеческому капиталу, как к главному ресурсу организации. Нужно выходить на качественно новый уровень контроля ключевых инструментов работы с внутренними активами организации. Объектом данного исследования являются профессиональные компетенции, а его предметом является влияние развития компетенций на функционирование организации.Рабочей гипотезой исследования можно считать утверждение о том, что Развитие компетенций оказывает позитивное влияние на функционирование организации вне зависимости от ее типа.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ