Климова Анна Викторовна

Образование, учёные степени и учёные звания

• 2006
  Ученое звание: Доцент
• 2001

  Специалитет: Московский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации, специальность «Юриспруденция»

• 1998
  Кандидат социологических наук: Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, специальность 22.00.08 «Социология управления», тема диссертации: Кросс-культурные особенности ведения деловых переговоров (на примере французского бизнеса)
• 1989

  Специалитет: Московский государственный институт иностранных языков им. М. Тореза, специальность «Иностранный язык»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

Достижения и поощрения

• Благодарность первого проректора НИУ ВШЭ (январь 2018)
• Благодарность Факультета социальных наук НИУ ВШЭ (сентябрь 2017)

• Лучший преподаватель – 2019, 2018, 2017, 2015

• Надбавка за академические достижения и вклад в репутацию НИУ ВШЭ (2019-2021)

Выпускные квалификационные работы студентов

• Бакалавриат

• Юдинцева О. А. «Развитие инженерно-лётного персонала авиационной отрасли: особенности и тенденции». Факультет социальных наук, 2019

• Шорохов Д. А. «Особенности управления изменениями в учреждениях культуры (на примере библиотек)». Факультет социальных наук, 2019

• Банников Г. А. «Государственные праздники как способ коммуникации государства и общества». Факультет социальных наук, 2019

• Юнина Т. В. «Адаптация молодых специалистов: проблемы и современные подходы (на примере ОАО "РЖД")». Факультет социальных наук, 2019

• Шило Т. Р. «Вовлеченность персонала муниципальных организаций: понятие и методы оценки (на примере МУП "Новосибирский зоопарк имени Р.А. Шило")». Факультет социальных наук, 2019

• Чабан Д. В. «Коммуникационная составляющая брендинга территории: понятие, специфика, проблемы оценки эффективности». Факультет социальных наук, 2019

• Русина А. А. «Роль событийного менеджмента в формировании бренда организации». Факультет социальных наук, 2019

• Зубков И. А. «Факторы привлекательности государственной гражданской службы для студентов направления "государственное и муниципальное управление"». Факультет социальных наук, 2019

• Пинчукова А. В. «Особенности адаптации молодых сотрудников (на примере Банка России)». Факультет социальных наук, 2018

• Арзамасова К. В. «Сценарное планирование как метод разработки стратегии региона». Факультет социальных наук, 2018

• Трофимов Д. П. «Проектно-ориентированная модель государственного управления: ключевые компетенции менеджеров». Факультет социальных наук, 2018

• Лахова А. С. «Мотивация и стимулирование врачей государственных медицинских учреждений города Москвы». Факультет социальных наук, 2018

• Бирюкова А. А. «Профессиональное развитие государственных гражданских служащих: современное состояние и проблемы». Факультет социальных наук, 2018

• Федорова В. В. «Управление коммуникациями в диалоге власти и граждан (на примере проекта «Наш город 2.0»)». Факультет социальных наук, 2018

• Потапова Д. В. «Аутсорсинг в государственном управлении: особенности и проблемы». Факультет социальных наук, 2017

• Рыжов В. В. «Внедрение стратегического подхода в управление НКО». Факультет социальных наук, 2017

• Куприянова А. Е. «Мотивация государственных служащих: задачи, особенности, проблемы». Факультет социальных наук, 2017

• Анисимов В. Н. «Система среднего профессионального образования в России: проблемы и пути их решения». Факультет социальных наук, 2017

• Синицина А. И. «Особенности карьеры молодых специалистов государственной гражданской службы». Факультет социальных наук, 2017

• Обухова Е. А. «Гендерные особенности видения карьеры государственного служащего». Факультет социальных наук, 2017

• Сорокина А. К. «Проблемы подбора кадров муниципальных органов». Факультет социальных наук, 2017

• Золотарева Т. С. «Управление талантами в государственном секторе: особенности и перспективы». Факультет социальных наук, 2016

• Арнацкая З. В. «Теория вертикального лидерства и ее применение в управлении талантами в государственном секторе». Факультет социальных наук, 2016

• Ревазян Г. А. «Материальное стимулирование государственных служащих: особенности, методы, проблемы». Факультет социальных наук, 2016

• Ремизова М. Д. «Управление персоналом бюджетной образовательной организации: проблемы и решения (на примере государственного бюджетного образовательного учреждения гимназии города Москвы)». Факультет социальных наук, 2016

• Колесникова А. С. «Особенности подбора молодых кадров в государственном секторе». Факультет социальных наук, 2016

• Сухарев И. К. «Специфика мотивации и стимулирования работников государственных и деловых организаций: сравнительный анализ». Факультет социальных наук, 2015

• Глинянова М. С. «Управление талантами в государственном секторе: подходы, проблемы, перспективы». Факультет социальных наук, 2015

• Зозуля Н. В. «Роль анализа внешней среды в развитии стратегии государственной организации». Факультет социальных наук, 2015

• Григорян А. Г. «Манипулятивные техники в государственном управлении». Факультет социальных наук, 2015

• Арутюнян Р. В. «Особенности внедрения инноваций в государственных образовательных учреждениях». Факультет государственного и муниципального управления, 2014

• Салимов А. Б. «Особенности управления крупной государственной корпорацией: Сравнительный анализ на примере BP и Газпрома». Факультет государственного и муниципального управления, 2014

• Матюшкина А. И. «Проблема интеграции индивида в государственную организацию». Факультет государственного и муниципального управления, 2014

• Филина М. А. «Профессиональные компетенции и функционирование организации». Факультет государственного и муниципального управления, 2014

• Ильина И. А. «Профессиональная карьера государственных служащих в современной России». Факультет государственного и муниципального управления, 2013

• Зуева М. И. «Аутсорсинг административно-управленческих процессов в государственном управлении: проблемы и практика применения». Факультет государственного и муниципального управления, 2013

• Магистратура

• Савостенок О. С. «Факторы выбора профессии студентами направления «государственное и муниципальное управление»». Факультет социальных наук, 2019

• Супонина Д. В. «Адаптация молодых специалистов на государственной службе: понятие, виды, особенности». Факультет социальных наук, 2019

• Клычникова К. А. «Факторы построения успешной карьеры на государственной службе». Факультет социальных наук, 2018

• Дедул В. А. «Система оплаты труда и мотивация государственных гражданских служащих». Факультет социальных наук, 2018

• Быков Д. Д. «Информационные технологии в управлении кадрами: возможности и ограничения использования». Факультет социальных наук, 2018

• Никитина А. С. «Особенности отбора кадров на государственной службе (региональный аспект)». Факультет социальных наук, 2018

• Лебедева К. А. «Особенности управления талантами в промышленных предприятиях государственного сектора». Факультет социальных наук, 2018

• Федоренко Е. В. «Технологии развития кадров на государственной службе: особенности и проблемы применения». Факультет социальных наук, 2017

• Гулевич А. Р. «Типы лидерства руководителей на государственной гражданской службе». Факультет социальных наук, 2017

• Шалагинов А. А. «Стажировка как инструмент реализации кадровой политики в сфере государственного управления». Факультет социальных наук, 2017

• Елизаров А. А. «Особенности адаптации молодых специалистов на государственной и муниципальной службе». Факультет социальных наук, 2016

• Слюсарев А. Ю. «Профессиональные компетенции в государственном управлении». Факультет социальных наук, 2016

• Бабошина Н. А. «Сравнительный анализ карьерных траекторий в государственных и частных организациях». Факультет социальных наук, 2016

• Бельфер Е. М. «Сравнительный анализ подходов к управлению талантами в государственном секторе». Факультет социальных наук, 2015

• Шагойко Е. Ю. «Совершенствование системы стимулирования на государственной гражданской службе (на примере Правительства Москвы)». Факультет социальных наук, 2015

• Писарева Ю. Д. «Управление персоналом организаций в условиях изменений». Факультет социальных наук, 2015

• ТЕН И. В. «ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА». Факультет государственного и муниципального управления, 2014

• Чудинова А. А. «Инновационные стратегии в государственном управлении». Факультет государственного и муниципального управления, 2014

• Тренина А. Н. «Кадровый потенциал органов государственной власти субъектов Российской Федерации». Факультет государственного и муниципального управления, 2013

• Горбунова М. А. «Профессиональная карьеры государственных гражданских служащих: проблемы и перспективы». Факультет государственного и муниципального управления, 2013

• Специалитет

• Марцинюк А. В. «Оценка внешней среды как этап подготовки управленческих решений в государственном и муниципальном секторе». Факультет государственного и муниципального управления, 2013

• Чернасова Ю. М. «Карьера женщин в органах государственной власти». Факультет государственного и муниципального управления, 2013

Учебные курсы (2019/2020 уч. год)

• Введение в публичное управление (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; направление "38.04.04. Государственное и муниципальное управление", направление "38.04.04. Государственное и муниципальное управление"; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус

• Business Communication (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 4-й курс, 1, 2 модуль)Анг
• Научно-исследовательский семинар (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 3, 4 модуль)Рус
• Организационные коммуникации в публичном секторе (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление кадрами в государственном секторе (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление талантами и карьерой в государственной организации (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 4-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Архив учебных курсов

Учебные курсы (2018/2019 уч. год)

• Business Communication (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 4-й курс, 1, 2 модуль)Анг
• Научно-исследовательский семинар (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1-4 модуль)Рус
• Управление кадрами в государственном секторе (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление талантами и карьерой в государственной организации (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление человеческими ресурсами, государственная и муниципальная служба (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 4-й курс, 1, 2 модуль)Рус

Учебные курсы (2017/2018 уч. год)

• Communications in Public Administration (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 4-й курс, 1 модуль)Анг
• Научно-исследовательский и проектный семинар (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1-4 модуль)Рус
• Стратегии управления человеческими ресурсами (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Стратегии управления человеческими ресурсами (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление кадрами в государственном секторе (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление талантами и карьерой в государственной организации (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 4-й курс, 1, 2 модуль)Рус

Учебные курсы (2016/2017 уч. год)

• Научно-исследовательский (практический) семинар (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 2-4 модуль)Рус

• Теория и механизмы современного государственного управления (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; направление "38.04.04. Государственное и муниципальное управление", направление "38.04.04. Государственное и муниципальное управление"; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус

• Теория организации и организационное поведение (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 4-й курс, 1 модуль)Рус
• Управление кадрами в государственном секторе (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 4-й курс, 2, 3 модуль)Рус

Учебные курсы (2015/2016 уч. год)

• Деловые коммуникации (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 3-й курс, 3, 4 модуль)Рус
• Менеджмент, лидерство и принятие решений (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Стратегические подходы к управлению в государственном секторе (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус

Учебные курсы (2014/2015 уч. год)

• Базовые психологические и менеджерские компетенции современного управленца (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; спец-я "Государственное и муниципальное управление"; 4-й курс, 2 модуль)Рус
• Деловые коммуникации (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; 3-й курс, 3, 4 модуль)Рус
• Деловые коммуникации (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; спец-я "Государственное и муниципальное управление"; 4-й курс, 1 модуль)Рус

• Поведение человека в организации (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; направление "38.04.04. Государственное и муниципальное управление", направление "38.04.04. Государственное и муниципальное управление"; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус

• Public Service Policy and Strategy (Магистратура; где читается: Факультет социальных наук; 2-й курс, 1, 2 модуль)Анг
• Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет социальных наук; спец-я "Государственное и муниципальное управление"; 4-й курс, 1, 2 модуль)Рус

Учебные курсы (2013/2014 уч. год)

• Поведение человека в организации (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; направление "081100.68 Государственное и муниципальное управление", направление "081100.68 Государственное и муниципальное управление"; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус

• Профессиональные компетенции в государственном управлении (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Стратегические подходы к управлению в государственном секторе (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
• Стратегические подходы к формированию государственной политики (Public Service Policy and Strategy) (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление организационными изменениями (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление человеческими ресурсами (Бакалавриат; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 4-й курс, 2, 3 модуль)Рус

Учебные курсы (2012/2013 уч. год)

• Организационный дизайн: интеграция индивида и организации (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; "Муниципальное управление", "Государственная инновационная политика", "Государственные закупки", "Консультационная деятельность служб управления персоналом", "Финансовые технологии в управлении", "Государственная служба", "Управление в социальной сфере", "Управление урбанизированными комплексами"; 5-й курс, 1 модуль)Рус

• Поведение человека в организации (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; направление "081100.68 Государственное и муниципальное управление", направление "081100.68 Государственное и муниципальное управление"; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус

• Профессиональные компетенции в государственном управлении (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Стратегические компетенции менеджера (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; спец-я "Консультационная деятельность служб управления персоналом"; 5-й курс, 2, 3 модуль)Рус
• Стратегические подходы к формированию государственной политики (Public Service Policy and Strategy) (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Стратегический менеджмент в государственном управлении (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление организационными изменениями (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус

Учебные курсы (2011/2012 уч. год)

• Мотивация и стимулирование персонала организации (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; спец-я "Консультационная деятельность служб управления персоналом"; 4-й курс, 2, 3 модуль)Рус

• Организационный дизайн: интеграция индивида и организации (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; "Муниципальное управление", "Государственные закупки", "Управление в социальной сфере", "Государственная служба", "Государственная инновационная политика", "Административное управление", "Финансовые технологии в управлении", "Управление урбанизированными комплексами", "Консультационная деятельность служб управления персоналом"; 5-й курс, 1 модуль)Рус

• Поведение человека в организации (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; направление "081100.68 Государственное и муниципальное управление", направление "081100.68 Государственное и муниципальное управление"; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус

• Профессиональная карьера менеджера : путь к личной эффективности (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; "Управление в социальной сфере", "Консультационная деятельность служб управления персоналом", "Государственная инновационная политика", "Государственные закупки", "Управление урбанизированными комплексами", "Муниципальное управление", "Финансовые технологии в управлении"; 4-й курс, 4 модуль)Рус

• Professional manager career: a way to personal productivity (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; спец-я "Государственная служба"; 4-й курс, 4 модуль)Анг
• Профессиональные компетенции в государственном управлении (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус

• Стратегические выборы организационного дизайна (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; "Управление в социальной сфере", "Государственные закупки", "Консультационная деятельность служб управления персоналом", "Государственная инновационная политика", "Финансовые технологии в управлении", "Государственная служба", "Управление урбанизированными комплексами", "Муниципальное управление"; 4-й курс, 2, 3 модуль)Рус

• Стратегические компетенции менеджера (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; спец-я "Консультационная деятельность служб управления персоналом"; 5-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Стратегический менеджмент в государственном управлении (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Управление организационными изменениями (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус

Учебные курсы (2010/2011 уч. год)

• Модели теории организаций и организационный дизайн (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 3, 4 модуль)Рус
• Мотивация и стимулирование персонала организации (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; спец-я "Консультационная деятельность служб управления персоналом"; 4-й курс, 2, 3 модуль)Рус
• Организационный дизайн: интеграция индивида и организации (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; спец-я "Государственная служба"; 5-й курс, 2 модуль)Рус
• Поведение человека в организации (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Профессиональная карьера менеджера : путь к личной эффективности (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 3-й курс, 3 модуль)Рус
• Стратегические выборы организационного дизайна (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; спец-я "Государственная инновационная политика"; 4-й курс, 1, 2 модуль)Рус

• Стратегический менеджмент (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; направление "081100.68 Государственное и муниципальное управление", направление "081100.68 Государственное и муниципальное управление"; 1-й курс, 2 модуль)Рус

Учебные курсы (2009/2010 уч. год)

• Модели теории организаций и организационный дизайн (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 3-5 модуль)Рус

• Организационый дизайн: интеграция индивида и организации (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; "Государственная служба", "Административное управление"; 5-й курс, 1 модуль)Рус

• Поведение человека в организации (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Профессиональная карьера менеджера: путь к личной эффективности (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 3-й курс, 3, 4 модуль)Рус

• Стратегические выборы организационного дизайна (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; "Управление государственными и региональными финансами", "Государственная инновационная политика"; 4-й курс, 1, 2 модуль)Рус

• Стратегический менеджмент (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 2 модуль)Рус

Учебные курсы (2008/2009 уч. год)

• Организационный дизайн (Специалитет; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 4-й курс, 3, 5 модуль)Рус
• Поведение человека в организации (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 2-й курс, 1, 2 модуль)Рус
• Стратегический менеджмент (Магистратура; где читается: Факультет государственного и муниципального управления; 1-й курс, 2 модуль)Рус

Конференции

Исследовательские проекты