• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Владение языками
английский
Контакты
Телефон:
+7(495) 628-2925
+7(495) 772-9590
Электронная почта:
Адрес: Мясницкая ул., д. 20, каб. 247
Время консультаций: Вторник, 15.10-17.00
Расписание
SPIN РИНЦ: 7213-4239
ORCID: 0000-0002-4648-5213
ResearcherID: K-3882-2015
Google Scholar
Руководители
Иванова Н. Л.
Клименко А. В.
Версия для печати

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Попова Елена Павловна

  • Начала работать в НИУ ВШЭ в 2002 году.
  • Научно-педагогический стаж: 27 лет.

Образование, учёные степени и учёные звания

  • 1998
    Ученое звание: Доцент
  • 1995

    Кандидат социологических наук: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность 22.00.08 «Социология управления»

  • 1989

    Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, специальность «научный коммунизм»

  • 1989

    Специалитет: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, факультет: философский, специальность «преподаватель научного коммунизма»

Дополнительное образование / Повышение квалификации / Стажировки

Использование электронных библиотечных ресурсов. НИУ ВШЭ, октябрь 2010 г.

Основы организации и проведения учебных курсов в системе LMS e-Front. НИУ ВШЭ, октябрь 2011 г.

Статистический анализ данных менеджереальных исследований с использованием пакета SPSS. НИУ ВШЭ, ноябрь-декабрь 2014 г.

Профессиональные интересы

Достижения и поощрения

Надбавка за академическую работу (2016-2017, 2014-2015, 2013-2014, 2012-2013, 2011-2012)

Выпускные квалификационные работы студентов

Учебные курсы (2017/2018 уч. год)

Учебные курсы (2016/2017 уч. год)

Учебные курсы (2015/2016 уч. год)

Учебные курсы (2014/2015 уч. год)

Учебные курсы (2013/2014 уч. год)

Учебные курсы (2012/2013 уч. год)

Учебные курсы (2011/2012 уч. год)

Учебные курсы (2010/2011 уч. год)

Учебные курсы (2009/2010 уч. год)

Учебные курсы (2008/2009 уч. год)

Конференции

  • Участие в работе Московского междисциплинарного семинара, организуемого редакцией журнала «Личность. Культура. Общество» по темам:

    - Проблема интерсубъективности в современной философии и науке, Институт философии РАН, 25 декабря 2006 г.;

    - Некоторые тенденции развития современной социальной психологии, Институт философии РАН, 16 марта 2007 г.;

    - Мобильные технологии в современном гуманитарном образовании, Институт философии РАН, 25 апреля 2007 г.

    Участие в международных конференциях:

    - Международная конференция «Личность, культура, общество в контексте глобализации», Москва, Институт человека РАН и Институт АН РАН, октябрь 2004 г.;

    - Международная конференция «Высшее образование: проблемы и перспективы», Москва, РГГУ, апрель 2006 г.

    - Модернизация отечественной системы управления: анализ тенденций и прогноз развития. Всероссийская конф-ция с междунар. участием. XIII Дридзевские чтения. Москва, 21-22 ноября 2013 г.

    Выступления на конференциях:

    - Доклад «Неоинституциональная модель организационного развития» //II междисциплинарный научный симпозиум с международным участием «Социальная теория современности: проблемы и перспективы», М., РУДН, 19 июня 2009 г.

    - Доклад «Проблемы теории организаций в междисциплинарном журнале» //VII Международная научная конференция «Человек, культура и общество в контексте глобализации». М., Институт философии РАН, 20 ноября 2009 г.

    - Доклад "Ориентиры развития вузов в контексте проблематики организационной теории". // Всероссийская научно-практическая конф-ция, Перм. гос. нац. исслед. ун-т, 25-28 февраля 2013г.

    - Доклад "Факторы снижения рациональности организационной деятельности в контексте проблемы развития вузов". //V Рязанские социологические чтения:  Всероссий-ская (с международным участием) научно-практическая конферен-ция, Ряз. гос. у-нт имени С.А. Есенина, 25-26 ноября 2014 г.

     

  • 2016
    V Всероссийский социологический конгресс "Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость" (Екатеринбург). Доклад: Два конкурирующих ориентира развития российских вузов

Публикации30

Проекты

Подготовка учебного пособия «Развитие деловых организаций: теоретические модели и проблемы их практического применения» (в соавторстве), 15 п.л. (Грант РГГУ на 2009-2010 гг.)

Критерии, источники и механизмы организационного развития. 2003-2004 гг. Внутренний грант ГУ-ВШЭ

Опыт работы

Работа:

- доцент кафедры теории организации департамента государственного и муниципального управления факультета социальных наук НИУ ВШЭ с сентября 2004 по наст. время;

- доцент кафедры управления человеческими ресурсами факультета менеджмента ГУ-ВШЭ, сентябрь 2002 – сентябрь 2004;

- доцент кафедры социологии и политологии факультета философии и социальных технологий Волгоградского государственного университета, сентябрь 1996 - август 2002;

- старший преподаватель кафедры социально-гуманитарных дисциплин Волжского гуманитарного института Волгоградского государственного университета, сентябрь 1995 - август 1996;

- социолог АО ЗТ “Форкет” (г.Москва), январь 1995 - август 1995;

- ассистент кафедры философии и научного коммунизма Костромского технологического института, август 1989 - ноябрь 1991;

- лаборант Волжского лесоперевалочного комбината, сентябрь 1983 - сентябрь 1984;

- контролер ОТК завода “Метеор” (г.Волжский), сентябрь 1979 - ноябрь 1980.

Преподавательская деятельность:

Вела следующие дисциплины (лекции и семинарские занятия) в НИУ ВШЭ (г.Москва), РГГУ (г.Москва), Международном университете (г.Москва) и др.: «Теория организации», «Теория организации и организационного поведения», «Модели теории организации», «Основные принципы управления», «Социология организации», «Социология управления», «Основы менеджмента», «Модели развития организации», «Управление организационными изменениями», «Управление человеческими ресурсами» и др.

Публикации:

Более 50 печатных научных и учебно-методических работ, наиболее значимые из которых следующие:

  • Гибкость или консерватизм организации в условиях рынка: проблема структурной инерции //Luca (Югославия). 1995. №1-2 (в соавторстве с В.В.Щербиной);
  • Проблема структурной инерции и ориентиры организационного развития //Вестник Мсковского университета. Серия 18: Социология и политология. 1995. №2.
  • Современные концепции структурных изменений в организации //Социс. 1996. №1 (в соавторстве с В.В.Щербиной); перепечатана в кн.: Прикладная социология и менеджмент. Хрестоматия. М.: МГУ. 1998;
  • Рациональный выбор как способ решения проблемы неопределенности в организации //Личность. Культура. Общество. 2000. Т. II. Вып.1;
  • 7 статей в кн.: Щербина В.В. Социальные теории организации. Словарь. М.: ИНФРА-М. 2000.: Адаптация организационная; Контекстуальные переменные; Менеджерализм; Организационное развитие (в соавторстве); Прерывистое равновесие; Целевое окружение (в соавторстве); Целеполагание в организации (в соавторстве);
  • Внешняя среда и организационное изменение. Деп. в ИНИОН РАН №56928. 2002;
  • Современные модели организационного развития: проблема классификации и синтеза //Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование /Под ред. В.В.Щербины. М., 2004 (в соавторстве с В.В.Щербиной);
  • Проблемы и критерии организационного развития //Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование /Под ред. В.В.Щербины. М., 2004;
  • Проблема критериев организационного развития: выживание или эффективность //Социс. 2004. №9.
  • Неоинституциональная модель организационного развития. // Личность. Культура. Общество. 2009. Т. XI. Вып. 3-4 (48-49). С.174-186.
  • Развитие деловых организаций: теоретические модели и проблемы практического применения. Уч. пособие. М.: РГГУ, 2010. – 368 с. (В соавторстве с В.В.Щербиной).
  • Организационное развитие: теория и практика. М.: Школа издательского и медиа бизнеса, 2011. – 297 с. (В соавторстве с В.В.Щербиной).
  • Проблема структурных изменений и неоинституциональный подход в теории организации.// Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2012, №1. (В соавторстве с В.В.Щербиной).
  • Выбор ориентиров развития вузов: взгляд с позиции организационной теории. //Социология образования. 2012, №9.
  • Эффективность как критерий организационного развития университетов и заказчики образовательных услуг. // Вопросы управления. 2012, №2 (21).
  • Ориентиры развития вузов в контексте проблематики организационной теории. //Современное социально-гуманитарное знание в России и за рубежом. Материалы конф-ции (25-28 февраля 2013г.) в 4-х ч. Ч.2. Перм. гос. нац. исслед. ун-т. – Пермь, 2013.
  • Компетентностный подход к проблеме эффективности деятельности руководителя. //Вопросы управления. 2014, №5. (В соавторстве с Т.К.Яковлевой).
  • Факторы снижения рациональности организационной деятельности в контексте проблемы развития вузов. //V Рязанские социологические чтения: Материалы Всероссий-ской (с международным участием) научно-практической конферен-ции, Ряз. гос. у-нт имени С.А. Есенина, 25-26 ноября 2014 г. / Отв. ред.: Горнов В.А., Анисина Е.А. – Рязань: РИД, 2015. – 304 с. С.107-114
  • Внедрение технических инноваций в университетах в контексте модели расширенного обучения. //Социология образования. 2015, №4. С.78-90. (В соавторстве с В.В.Чернявским).

Научные интересы:

Организационное развитие; структурные изменения организации; внешняя среда организации; организационное развитие вузов; модели развития организации; организационная экология; общая теория и социология организаций.

 

Кандидат социологических наук по специальности 22.00.08 - социология управления, Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, 1995 г.


Доцент по кафедре социологии и политологии. Решение Мин. общего и проф. образования РФ от 21.10.1998 № 975-д (ДЦ №010572)

Расписание занятий на сегодня

Полное расписание