Взаимосвязь стиля руководства, неформальных отношений сотрудников организации и субъективной оценкой рабочей эффективности

ФИО студента: Алешин Дмитрий Игоревич

Руководитель: Россохин Андрей Владимирович

Программа: Магистратура

Год защиты: 2014

<p class="p1"><span class="s1">Цель работы представить современное состояние проблемы взаимосвязи неформальных отношений сотрудников организации и их эффективности, а также роль руководителя, опосредующая эту взаимосвязь.В ходе эмпирического исследования мы выяснили, что (1) неформальные отношения тесно связаны с командной работой и эффективностью, (2) среди особенностей руководителя наиболее важны для качественных неформальных отношений и индивидуальной эффективности его компетентность и умение организовать работу других.</span></p>

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ