Теория и практика группового коучинга

В данной диссертационной работе рассмотрены основные теоретические и практические вопросы, связанные с групповым коучингом.Целью работы является изучение особенностей группового коучинга и эффективности использования этого метода в современной организации.Актуальность темы настоящей работы обусловлена, значимостью изучения роли группового коучинга в управлении персоналом организации и повышении эффективности его работы, а также в слабой изученности этой проблематики.Данная диссертационная работа состоит из 70 страниц и включает в себя две главы, введение, заключение и библиографический список.Во введении изложена цель работы, актуальность выбранной темы, а так же поставлен ряд задач, которые предстоит решить в ходе анализа данной темы.Первая глава посвящена рассмотрению теоретических основ группового коучинга. Во второй главе проводится анализ эффективности применения группового коучинга в современной организации.В заключении описаны результаты проделанной работы.