Нарциссические особенности лидера в организационной среде

ФИО студента: Володина Наталия Борисовна

Руководитель: Евдокименко Александр Сергеевич

Кампус/факультет: Факультет социальных наук

Программа: Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование (Магистратура)

Год защиты: 2015

Между нарциссическими особенностями лидера и организационной средой компании существует значимая взаимосвязь, выражающаяся в корреляциях между факторами оценочных суждений (относительно происходивших организационных событий) лидера и его команды. Объект исследования – лидер нарциссического типа, организация, руководителем которой он является. Предмет исследования – особенности организационной среды в организации, во главе которой стоит лидер нарциссического типа, ее связь с особенностями руководителя. Цель работы – исследование особенностей среды и ее специфики, связанной с личностными особенностями лидера – нарциссизмом.

Выпускные квалификационные работы (ВКР) в НИУ ВШЭ выполняют все студенты в соответствии с университетским Положением и Правилами, определенными каждой образовательной программой.

Аннотации всех ВКР в обязательном порядке публикуются в свободном доступе на корпоративном портале НИУ ВШЭ.

Полный текст ВКР размещается в свободном доступе на портале НИУ ВШЭ только при наличии согласия студента – автора (правообладателя) работы либо, в случае выполнения работы коллективом студентов, при наличии согласия всех соавторов (правообладателей) работы. ВКР после размещения на портале НИУ ВШЭ приобретает статус электронной публикации.

ВКР являются объектами авторских прав, на их использование распространяются ограничения, предусмотренные законодательством Российской Федерации об интеллектуальной собственности.

В случае использования ВКР, в том числе путем цитирования, указание имени автора и источника заимствования обязательно.

Реестр дипломов НИУ ВШЭ