Правовое регулирование трудовых отношений с иностранными работниками

А.Д. Князева «Правовое регулирование трудовых отношений с иностранными работниками» Целью настоящей выпускной квалификационной работы является анализ понятий, закрепленных российским законодательством, международными правовыми актами для определения иностранного работника как физического лица, которое переместилось из одного государства в другое по причине осуществления трудовой функции; изучение процесса заключения трудового договора с иностранным работником в рамках законодательства Российской Федерации; изучение процесса расторжения трудовых отношений с иностранным работником; установление имеющихся на сегодняшний день проблем трудовой миграции и выявление путей их решения. Задачами выпускной квалификационной работы являются: а) изучение понятийного аппарата в рамках как нормативных, так и доктринальных источников; анализ норм трудового права, закрепленных на международном уровне; анализ позиций ученых-юристов относительно проблем правоприменения; анализ новелл законодательства в сфере регулирования отношений с работниками, имеющими гражданство иностранных государств и с лицами без гражданства; изучение пробелов законодательства, порождающих те или иные проблемы, связанные с нелегальной миграцией. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка. В Главе I исследован трудоправовой статус иностранных граждан, которые осуществляют трудовую функцию на территории РФ, а также нормативно-правовая база регулирования отношений с иностранными работниками и их классификация. Глава II посвящена использованию и привлечению труда иностранных работников: заключению и расторжению трудового договора. На основе проведенного анализа автор сделал вывод о несовершенстве российского права в области трудовой миграции и необходимости заимствования зарубежного опыта. Также, автор сформулировал возможные пути решения проблем правового регулирования иностранных работников.