Прекаризация труда как фактор трансформации временных перспектив молодёжи

В магистерской диссертации представлен анализ степени прекаризации и изменений практик осуществления трудовой деятельности молодых людей в контексте влияния этих изменений на временные перспективы личности. В качестве эмпирической базы выступают результаты исследования с использованием анкетного онлайн-опроса русскоговорящих молодых специалистов, которые имели какую-либо оплачиваемую работу за последний год на территории Республики Беларусь или Российской Федерации (n=100). Опрошены специалисты в возрасте от 18 до 35 лет из различных профессиональных сфер. В работе представлены и апробирована авторская методика оценки уровня вовлеченности отдельного специалиста в практики прекарного труда. Для оценки временных перспектив использована русскоязычная адаптация опросника временной перспективы личности Ф. Зимбардо (ZTPI) реализованную и апробированную А. Сырцовой и О. В. Митиной. В результате исследования была выявлена статистически значимая связь уровня прекаризации труда специалиста и временной перспективы будущего (r = -0,398; p<0,01). По результатам проведения анкетного онлайн-опроса были отобраны 8 информантов и проведены глубинные интервью. Глубинные интервью, будучи одним из ключевых методов качественной методологии, позволили добавить содержательную глубину тем выводам, которые можно сделать по результатам первого этапа исследования.